2022年东莞市东城虎英幼儿园补充招聘街道聘任教职员公告
2022-07-01 08:36 广东人事考试网 来源:东莞市东城虎英幼儿园
广东教师考试网提供以下东莞教师招聘信息:2022年东莞市东城虎英幼儿园补充招聘街道聘任教职员公告,报名时间:2022-07-09 截止,更多关于东莞市东城虎英幼儿园补充招聘,教职员招聘,东莞教师招聘考试的内容,请关注(广东教师招聘考试频道/广东人事考试网)!
招聘公告:2022年东莞市东城虎英幼儿园补充招聘街道聘任教职员公告
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公告来源:东莞教师招聘网
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招聘人数:8人
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报名时间:2022-07-09 截止
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考试时间:另行通知
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东莞华图咨询电话:0769-22761415
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东莞市东城虎英幼儿园(东莞市机关幼儿园实训基地),是隶属东城街道办事处的一所高起点、强合作的公办幼儿园,由东城与东莞市机关幼儿园合作共建,办学规模18个班,540个学位。现有5个小班,130名在园幼儿。今年9月预计增设6个班,180名幼儿。
幼儿园位于黄旗山南麓,香遇走廊旁,光明社区皇马郦宫小区内,生活交通便利。根据园所发展需要,现向社会公开补充招聘8名教职员工。
招聘概况
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招聘类别
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全科教师、专科教师、保健医生。
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聘用期限
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首次聘用签订劳动合同一年。
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薪酬待遇
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根据《东城区财政供给单位编外人员薪酬调整方案》(东城府函〔2015〕252号),按东城街道现有公办园教职员薪酬标准执行。
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使用期限
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试用期按《劳动法》执行。
招聘岗位及人数
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具体岗位和人数
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招聘条件
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基本条件
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1.具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业;
2.具有良好的品行修养,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱幼儿,严于律己,廉洁从业;
3.具有胜任职位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉幼儿园教育工作和相关政策法规,坚持全面实施素质教育的质量观和人才观,了解和掌握幼儿健康成长规律;
4.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,能够全身心投入工作;
5.无违法犯罪记录。
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资格条件
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招聘程序
招聘程序:发布公告——报名——资格初审——考核(笔试和面试)——体检——公示——签订劳动合同。
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发布公告
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在东城虎英幼儿园微信公众号发布公告。
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聘用期限
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首次聘用签订劳动合同一年。
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报名
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1.报名时间:截止至2022年7月9日17:00。
2.报名方式:从公告下载《东莞市东城虎英幼儿园教职工招聘简历表》(附件),填写完整后与报名资料扫描件或复印件一起提交报名。方式:将电子版发送至指定邮箱:dchuyingyey@126.com(文件名统一为:应聘东莞市东城虎英幼儿园+职位+姓名)。
《东莞市东城虎英幼儿园教职工招聘简历表》
3.报名材料要求:
(1)东莞市东城虎英幼儿园教职员招聘简历表;
(2)居民身份证;
(3)教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》;
(4)毕业证、学位证、及毕业证学位证的认证报告(应届毕业生提供就业推荐表);
(5)岗位所要求的职称证书;
(6)获奖证书以及荣誉证书等相关资料。
4.纸质报名材料提交要求:考核现场以上资料验原件,提交复印件一式三份。
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资格初审
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招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核,符合选聘条件的人员进入考核环节,符合选聘条件的人员不足1:2比例时,可按实际情况推荐进入考核或减少选聘岗位。
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考核(笔试与面试)
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1.考核时间和地点:待定
2.考核方式:
(1)全科及专科教师
A.笔试
笔试成绩60分(含)以上的,参加面试考核。
B.面试
内容:自我介绍(1分钟),无生上课(6分钟),唱歌、舞蹈、乐器、讲故事四选二才艺展示(5分钟),最后现场答辩(3分钟)。
最后的总成绩包括笔试成绩和面试成绩,满分为100分,具体计算方法:笔试成绩占总成绩的40%;面试成绩占总成绩的60%。按总成绩从高到低以总成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。
以上考核笔试成绩设最低达标线60分,面试成绩设最低达标线80分,笔试或面试成绩不达标的,成绩均不计入总分,不予录用。
(2)保健医生
A.笔试
笔试成绩60分(含)以上的,参加面试考核。
B.面试
招聘小组根据相关专业问题,由报考人员现场答辩(3分钟)。
最后的总成绩包括笔试成绩和面试成绩,满分为100分,具体的计算方法:笔试成绩占总成绩的40%;面试成绩占总成绩的60%。以总成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。
以上考核笔试成绩设最低达标线60分,面试成绩设最低达标线80分,笔试或面试成绩不达标的,成绩均不计入总分,不予录用。
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体检
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考核入围人员在我园指定的东城人民医院参加体检。
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背景审查
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入围人员体检合格后,按照规定对考核入围人员进行背景审查。
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公示
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入围人员背景审查合格后,招聘录取结果按规定在东城虎英幼儿园微信公众号公示5个工作日。
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签订劳动合同
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由招聘单位与录用人员签订聘用合同,聘用人员试用期按照《劳动法》执行,试用期包括在聘用合同期限内,试用期内不合格者解除聘用合同。
咨询方式
联 系 人:李老师
联系电话:0769-21665520
19928112960
本方案解释权归东莞市东城虎英幼儿园。
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(编辑:广东华图)