2022年东莞启智学校公开招聘编制外教师
2022-06-22 10:34 广东人事考试网 来源：东莞启智学校启航分校 
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招聘公告：2022年东莞启智学校公开招聘编制外教师
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公告来源：东莞教师招聘网
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招聘人数：5人
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报名时间：2022-06-20 至 2022-06-24
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考试时间：另行通知
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东莞华图咨询电话：0769-22761415
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在线咨询：
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东莞启智学校启航分校创办于2020年7月15日，是根据国家和省市关于建设专门学校的有关文件精神建设的全国首批专门学校，是在“东莞市专门教育指导委员会”指导下，由东莞市教育局和市公安局共同管理的市直属公办学校。为已满12周岁未满18周岁，有严重不良行为的青少年提供教育矫治。为保证办学需求，根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，计划招聘5名编外教师!
一、招聘岗位和要求
本次计划招聘4个岗位，共招聘教师5名，具体岗位情况和要求见岗位表。
二、薪酬待遇
聘用教师根据个人职称、工龄、绩效、所获荣誉等情况，年薪在20-28万之间(含五险一金)，学校提供住宿、培训、交流和学习。录取后签订三年合同(试用期半年)。注：因专门学校办学情况特殊，合同制教师没有寒暑假，没有法定节假日，常规办学情况下月休4天，按国家规定享受带薪年休假。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名基本条件
(1)年龄要求：35周岁及以下，年龄计算截至报名结束;
(2)符合本公告及招聘岗位要求(见岗位表)所规定的资格条件;
(3)具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
(4)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(5)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
(6)具备招聘岗位所要求的其他条件;
(7)法律法规规定的其他条件。
2.下列人员不得报考
(1)有违法犯罪记录的;
(2)受行政开除处分未满五年，或受其它处分正在处分期内的;
(3)因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
(4)近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(6)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
(7)聘用后即构成回避关系的;
(8)肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;
(9)违反师德行为并影响恶劣的;
(10)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
各岗位具体学历学位和其他条件要求以《岗位表》为准。
(二)教师资格证及专业要求
1.教师资格证要求
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”)和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)报名应聘。拟聘人员在办理聘用手续前须取得中学教师资格证书，如在2022年9月1日前未取得，取消聘用资格。
2.专业相符要求，满足以下条件之一
(1)所学本科及以上学历专业相符
①普通高校本科(学士)或研究生(硕士、博士)专业与岗位专业相符(具体见附件1《岗位表》);
②普通高考招聘特长生的特长专业与岗位专业相符;
③取得两个本科及以上专业毕业的，其中一个专业相符，学位类别不能作为专业类别报考;
④高层次学历可以报考要求低层次学历的岗位。例：报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，他可以报考要求本科学历，专业是数学或者物理的岗位，也可以报考要求研究生学历，专业是数学或物理的岗位。
(2)专业相近
所学专业(含海外学历学位)与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，可直接填写毕业证书上专业名称和提交成绩表进行报考，审核后认定为相近专业的可通过报考。
研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。
(三)报名方法
1.网上报名
报名者在报名截止时间前把身份证、学历、学位、职称、教师资格证书复印件以及个人简历、近期生活照、《编外教师招聘报名表》、教学片段(不超过5分钟)发到招聘邮箱：dgqhxx@163.com。文件名请按“岗位+姓名”格式注明(温馨提醒：文件大小不要超过100M，超大文件7天后失效)。(机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件)。每位应聘者只能报考一个岗位。
2.网上报名时间
2022年6月20日至2022年6月24日。
(四)资格审查
资格审查时间：2022年6月25日
根据招聘条件，由我校负责审核报考者的报考资料，根据报考者提交的资料按1:5比例择优进入考试，具体考试时间、地点另行通知。
(五)考试
1.考试方式：采取面试(其中体育学科、信息技术学科增加实操环节)+试讲+特长展示方式进行。
2.考试成绩：考试成绩实行百分制，按1：5进入考试环节，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考，评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。考试成绩结束后当场公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。
面试、试讲时间、地点另行通知。
3.成绩计算：考试总成绩=面试30%+试讲成绩×50%+特长展示20%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的录用者。若总成绩相同，则以试讲成绩高低确定排名。
(六)体检
体检时间和地点：东莞市内指定三甲医院，具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。应聘人员体检费用由应聘人员承担。
应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向学校提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，我校可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由我校提出，经市教育局批准后进行体检。
(八)确定拟聘人员、公示
拟聘用人员名单报市教育局审核，审核通过后，在市教育局门户网站和东莞启智学校网站进行公示7个工作日。
(九)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞启智学校按有关规定的程序和权限报批聘用。录取后签订三年合同(试用期半年)。
(十)结果备案
东莞启智学校将新招用聘用人员情况报市教育局登记备案。
四、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《编外教师招聘报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录东莞市教育局网站和东莞启智学校网站查询。
(三)考生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2022年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。
(四)有关面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。
(五)我校将根据疫情防控最新政策，对考试方式和时间进行调整，请通过资格审核的考生及时留意相关通知。
咨询电话：0769-81160280;联系人：严老师
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（编辑：广东华图）
