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  • 2022年东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告

    2022-06-16 10:07 广东人事考试网 来源:东城教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东教师考试网提供以下东莞教师招聘信息:2022年东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告,报名时间:2022-06-26截止,更多关于东莞市东城中心幼儿园招聘教职员,东莞教师招聘考试的内容,请关注(广东教师招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2022年东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告
    公告来源:东莞教师招聘网
    招聘人数:13人
    报名时间:2022-06-26截止
    考试时间:另行通知
    东莞华图咨询电话:0769-22761415
    在线咨询:广东华图在线咨询

      东莞市东城中心幼儿园是隶属东莞市东城街道办事处的省一级公办园。为适应东城街道学前教育事业发展需要,落实“建一所优一所”的教育扩容提质目标,东城中心幼儿园立新分园(位于东城立新社区琥珀台小区旁)计划2022年9月开园,现向全国公开招聘教职员共13人。

      一、招聘概况

      (一)招聘类别

      全科教师、专科教师、保育员、保健医生、档案员。

      (二)聘用期限

      首次聘用签订劳动合同三年。

      (三)薪酬待遇

      根据《东城区财政供给单位编外人员薪酬调整方案》(东城府函〔2015〕252号),按东城街道现有公办园教职员薪酬标准执行。

      (四)试用期限

      试用期按《劳动法》执行。

      二、招聘岗位及人数

      招聘人员服从两个园区调配,具体岗位和人数如下表:

    2022年东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告

      三、招聘条件

      (一)基本条件

      1.具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业;

      2.具有良好的品行修养,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱学生,严于律己,廉洁从业,符合新时代“四有”好老师的要求;

      3.具有胜任职位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉幼儿园教育工作和相关政策法规,坚持全面实施素质教育的质量观和人才观,了解和掌握幼儿健康成长规律;

      4.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献;具有适应岗位要求的身体条件;

      5.无违反计划生育政策及无违法犯罪记录。

      (二)资格条件

    2022年东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告

      四、招聘程序

      招聘程序:发布公告--报名--资格初审--考核(笔试和面试)--体检--公示--递补录用--签订劳动合同。

      (一)发布公告

      1.东城教育网站

      2.东莞东城微信公众号

      3.东城教育微信公众号

      4.东莞市东城中心幼儿园微信公众号

      (二)报名

      1.报名时间:

      自发布公告之日起,至2022年6月26日17:30截止报名。

      2.报名方式:

      下载《东莞市东城中心幼儿园教职工招聘简历表》(附件1),填写完整后与报名资料扫描件或复印件一起提交报名。

      方式一:将电子版发送至指定邮箱:dcdsyey2022@126.com(文件名统一为:应聘东莞市东城中心幼儿园+职位+姓名)。

      方式二:将纸质版报名资料直接递交招聘小组。地址:东莞市东城街道星城学前东路1号8楼,东城教育管理中心教研1室何老师、宋老师(0769-22470238)。

      3.报名材料要求:

      (1)东莞市东城中心幼儿园教职工招聘简历表;

      (2)居民身份证;

      (3)教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”;

      (4)普通话水平测试等级证书;

      (5)毕业证、学历认证报告(应届毕业生提供就业推荐表、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表);

      (6)学位证、学位证认证报告;

      (7)岗位所要求的职称证书;

      (8)获奖证书、荣誉证书。

      笔试现场上交纸质简历(正反面打印),其他报名材料验原件,提交复印件。

      (三)资格初审

      招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核,符合选聘条件的人员进入笔试考核环节。

      (四)考核(笔试与面试)

      1.考核时间和地点:

      笔试和面试的时间、地点另行通知。

      2.考核方式

      (1)全科教师和专科教师

      考核分为笔试和面试。根据笔试成绩,分数60分以上(含60分)的按1:3比例择优参加面试考核,符合选聘条件的人员不足1:3比例时,可按实际情况推荐进入面试考核。面试包括自我介绍(1分钟)、一个教学说课(5分钟)、两项自选才艺展示(6分钟)和现场答辩(3分钟)。

      (2)保健医生和档案员

      考核分为笔试和面试。根据笔试成绩,分数60分以上(含60分)的按1:3比例择优参加面试考核,符合选聘条件的人员不足1:3比例时,可按实际情况推荐进入面试考核。面试考核含自我介绍、答辩及现场操作(5分钟)。

      全科教师、专科教师、保健医生和档案员最后的总成绩为综合分:笔试成绩占总成绩40%;面试成绩占总成绩60%。考官独立打分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应聘人员的得分。以综合分从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

      (3)保育员

      进行面试考核,应聘人员自我介绍(1分钟)后,根据招聘小组提出的相关专业问题,进行现场答辩或实操(4分钟)。以面试成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

      (五)体检

      考核入围人员在我中心指定的三甲医院参加体检。

      (六)公示

      入围人员体检合格后,招聘录取结果按规定在以下官媒公示5个工作日。

      1.东城教育网站

      2.东莞东城微信公众号

      3.东城教育微信公众号

      4.东莞市东城中心幼儿园微信公众号

      (七)签订劳动合同

      由招聘单位与录用人员签订聘用合同,聘用人员试用期按照《劳动法》执行,试用期包括在聘用合同期限内,试用期内不合格者解除聘用合同。

      本公告解释权归东莞市东城教育管理中心。

      附件:

      1.东莞市东城中心幼儿园教职工招聘简历表

    2022年东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告

    2022年东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告

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    2022年东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告

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    (编辑:广东华图)

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