2022年广东省连州市面向高校应届师范毕业生招聘编制教师104人公告(2)

2022-06-13 18:59 广东人事考试网来源：清远连州市人力资源和社会保障局

　　八、公布面试成绩和体检对象名单

　　面试结束后，在连州市人民政府网站人事信息版块(http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx2/index.html)、连州市教育局版块(http://www.lianzhou.gov.cn/qylzjyj/gkmlpt/index)公布面试成绩和体检对象名单。

　　面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。未达到合格分数线的考生，不能列为体检对象。面试成绩合格的考生，根据面试成绩高低按岗位聘用人数1:1的比例确定体检对象。如同一岗位考生面试成绩相同的，以面试主评委评分高者优先;如面试主评委评分相同的，采用抽签办法确定。

　　九、签订协议

　　经考试入围的考生确定为体检对象，并进行现场签约(体检对象需现场提供“三方协议”)，承诺在用人单位服务5年;逾期未签约者，视为放弃签约资格。招聘单位可按该岗位面试成绩由高到低依次递补体检对象。出现空缺岗位的，可在报考同一学科类型未入围的考生中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录，按符合空缺岗位原规定的条件，总成绩高分考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会，其他考生依次递补作为体检人选，请各考生保持报名填报的联系电话畅通并密切留意电话通知。签订协议时间另行通知。

　　十、体检

　　体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检时间和地点另行通知。

　　十一、考察

　　体检合格的考生，由招聘单位或主管部门按省有关文件规定和要求进行考察。考察时间和要求另行通知。体检、考察不合格的，取消聘用资格。

　　十二、公示

　　考察合格的考生确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单在连州市人民政府网站人事信息版块(http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx2/index.html)和连州市教育局版块(http://www.lianzhou.gov.cn/qylzjyj/gkmlpt/index)进行公示。

　　十三、聘用

　　拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，或虽有异议但经查实不影响聘用的，聘为事业单位编制人员，由教育主管部门分配到各学校任教。

　　拟聘用对象为普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书才能办理聘用手续，否则取消聘用资格。

　　聘用单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期为1年;对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，单位可以解除聘用合同。

　　十四、其他事项

　　(一)应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现将取消聘用资格。

　　(二)本次报名应聘者，均视为服从招聘单位的工作分配。

　　(三)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。

　　(四)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次招聘工作由连州市教育局组织实施，连州市人力资源和社会保障局负责指导和监督。

　　(六)本公告由连州市教育局负责解释。

　　(七)其他未尽事宜按我市有关规定执行。