珠海市斗门区2022年6月份招聘公办教师公告（138名）(2)

　　(四)面试

　　面试采取“试讲+答辩”的方式，主要测试考生的逻辑思维能力、教学能力和方法、板书水平等综合素质。考生未能在指定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试满分为100分，合格线70分。面试成绩即为考试总成绩。面试结束后，以面试成绩合格考生的成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生面试成绩相同的，则按面试主评委给分由高到低顺序确定名次。

　　面试安排及时间另行公告，请考生主动关注。

　　(五)签约

　　入围体检人员签订《就业协议书》，未在规定时间内签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。如体检、考察、审档、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　(六)体检

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。体检费用考生自理。

　　(七)考察及审档

　　考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。

　　如考察结果或档案审核情况与考生本人在网上填报的报考信息及提供的报考材料不相符，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　(八)确定拟聘人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网(http://www.doumen.gov.cn)公示7个工作日。

　　(九)办理聘用手续

　　1.拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理聘用等相关手续。

　　2.实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，或未在规定时间内取得相应教师资格证的，解除聘用关系且不作任何补偿。

　　3.录用后须书面承诺在本单位工作服务至少5年。

　　(十)递补聘用

　　在签约、体检、考察、审档、公示等环节出现岗位空缺的，可根据实际情况依次递补。

　　五、其他事项

　　(一)资格审查贯穿于招聘全过程，适时将要求考生提供本次招聘所需的原件进行现场审核。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.不符合岗位资格条件的;

　　3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;

　　4.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的;

　　5.未按规定时间报到的;

　　6.2022年12月31日前未完成接收手续的;

　　7.不服从组织调配的;

　　8.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

　　(二)在本次招考组织实施过程中，将严格按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时公开招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在珠海市斗门区人民政府网发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　(三)本次招聘没有指定专用考试资料，没有授权任何培训机构，目前社会上所开设的考生招聘培训机构均与本次招聘无关。

　　(四)本公告未尽事宜，由珠海市斗门区公开招聘教师(校长)工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0756-2782141(斗门区教育局人事股)，咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，监督电话：0756-2782109(斗门区教育局党廉办)、0756-2782471(斗门区人社局事业单位人事管理股)。

　　斗门区教育局地址：广东省珠海市斗门区井岸镇朝福路178号，邮编：519100，斗门区人力资源和社会保障局地址：广东省珠海市斗门区井岸镇中兴南路477号，邮编：519100。

　　附件1：珠海市斗门区2022年6月份公开招聘138名初中 公办教师岗位表.xls【扫码下载】

　　附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件3：限期内取得教师资格证承诺书.docx【扫码下载】

　　珠海市斗门区公开招聘教师(校长)工作领导小组办公室

　　2022年6月8日

 

　　以上是珠海市斗门区2022年6月份招聘公办教师公告（138名）的全部内容，更多珠海教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）