广东理工职业学院2022年招聘专职辅导员公告（15名）

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招聘公告：广东理工职业学院2022年招聘专职辅导员公告（15名）
公告来源：广州教师招聘网	招聘人数：15人
报名时间：2022-06-16截止	考试时间：另行通知
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　　广东开放大学(广东理工职业学院)实行“一套班子、两块牌子”的管理体制。广东开放大学是广东省人民政府举办、省教育厅直属，以现代信息技术为支撑，面向社会全体成员开展远程开放教育并具有学士学位授予权的新型高等学校。广东理工职业学院是省教育厅直属、以工科为主的公办高等职业院校。根据学校事业发展需要，面向社会公开招聘专职辅导员15名。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)符合广州市户口迁入有关规定;

　　(七)具备报考岗位所需其他条件。

　　具体详见《广东开放大学(广东理工职业学院)2022年公开招聘辅导员岗位表》(见附件1)。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家、广东省和学校政策规定的薪酬待遇。

　　四、报考程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2022年6月16日17:00止。

　　2.报名方式

　　采用网上报名方式，报考人员在招聘公告规定的报名时间内登录广东开放大学(广东理工职业学院)人才招聘网(http://zp.ougd.cn)注册报名。

　　报名时需要在平台上传提交的材料如下：

　　(1)身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式);

　　(2)中共党员(含预备党员)相关证明材料(PDF格式);

　　(3)学历学位材料(PDF格式，学历、学位各一个文件，含专科、本科以上所有学历阶段的证书。境内普通高校2022年应届毕业生未取得最后学历阶段证书的须提交就业推荐表或学习成绩单;港澳台地区学习人员和国外留学人员须提交学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的认证报告)。

　　3.注意事项

　　(1)报考人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅官网(http://hrss.gd.gov.cn)、广东开放大学(广东理工职业学院)人才招聘网(http://zp.ougd.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节通知均在广东开放大学(广东理工职业学院)人才招聘网(http://zp.ougd.cn)公布，报名后自行查阅，如因个人原因未按通知要求参与相关环节考核责任自负。

　　(2)报考人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消报考资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　(3)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(4)2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书(如未取得，可取消聘用，责任由考生自负);其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　(5)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(6)按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　(二)资格初查

　　考生报名结束后，学校人事处对考生填报的个人基本信息进行初查，个人基本信息完整的，给予参加笔试的资格。此阶段只初查考生的基本信息是否完整，不对报考资格条件进行审核。请考生认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。笔试的具体安排和打印准考证的时间，另行通知，请考生留意学校人才招聘网(http://zp.ougd.cn)公告。

　　笔试采用固定考场封闭限时考试的方式进行，主要测试报考人员的综合素质和岗位业务水平，不指定参考书。笔试成绩按100分计算，计算到小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅官网(http://hrss.gd.gov.cn)和学校人才招聘网(http://zp.ougd.cn)上公布。

　　笔试成绩60分以上为合格。在笔试合格人员中，按各岗位招聘人数的1:3(分数相同者一并进入，不足比例按实际人数)确定进入面试人员名单。

　　(二)面试

　　1.资格审核。面试前，学校将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　2.面试组织。采取结构化面试的方式进行。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

　　面试前考生通过抽签确定面试顺序，面试完毕后当场评分，并公布结果。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　体检和考察对象按本岗位考生总成绩从高到低依次等额确定，总成绩低于60分者不予确定为体检和考察对象。如出现总成绩同分者，按笔试成绩从高到低排序;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分从高到低排序;若仍然相同，则原则上加试。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，名单将在广东省人力资源和社会保障厅官网(http://hrss.gd.gov.cn)和广东开放大学(广东理工职业学院)人才招聘网(http://zp.ougd.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　九、疫情防控要求

　　本次考试在疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，并及时在广东开放大学(广东理工职业学院)人才招聘网(http://zp.ougd.cn)发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　十、有关问题说明

　　(一)网上系统接收报名信息计算到报名截止日的17:00止。

　　(二)报考人员报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。

　　(三)关于年龄的时间界限计算至报名截止日。

　　(四)本公告提到的“以上”都包含本数，如“60分以上”即指60分或以上分数。

　　(五)关于递补的说明。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，学校可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

　　(六)拟聘用人员未按规定到指定医院体检、未按要求提供材料办理聘用手续或未按规定时间报到入职的，视为主动放弃录用资格。

　　(七)本公告由广东开放大学(广东理工职业学院)人事处负责解释，招聘工作由广东开放大学(广东理工职业学院)纪检监察室负责监督。

　　十一、联系方式

　　咨询、投诉电话(工作日8:30-11:30,15:00-16:30)

　　咨询电话：020-83592810(人事处)

　　监督电话：020-83573870(纪检监察室)

　　附件：广东开放大学（广东理工职业学院）2022年公开招聘辅导员岗位表.docx

　　广东开放大学(广东理工职业学院)

　　2022年6月2日

　　原文标题：广东开放大学(广东理工职业学院)2022年公开招聘专职辅导员公告-广东省人力资源和社会保障厅

　　文章来源：hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_3943202.html

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（编辑：广东华图）