中山市黄圃镇选拔任用两所公办幼儿园园长和副园长公告

2022-05-24 09:53 广东人事考试网来源：网络

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招聘公告：中山市黄圃镇选拔任用两所公办幼儿园园长和副园长公告
公告来源：中山教师招聘网	招聘人数：5人
报名时间：2022-05-31截止	考试时间：另行通知
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　　中山市黄圃镇公开选拔任用两所公办幼儿园园长和副园长公告

　　根据国家教育中长期发展规划纲要和省、市有关文件的精神，因黄圃镇中心幼儿园、黄圃镇第二幼儿园等两所公办幼儿园发展需要，现面向社会公开选拔任用两所公办幼儿园园长、副园长。具体条件如下：

　　一、基本原则

　　(一)党管干部、党管人才;

　　(二)德才兼备、以德为先、任人唯贤;

　　(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

　　(四)注重实干担当和工作实绩、群众公认;

　　(五)民主集中制;

　　(六)依规依法办事。

　　二、岗位设置和任职条件

　　(一)岗位设置：园长2名，副园长3名。(黄圃镇中心幼儿园园长：1人，副园长：1人;黄圃镇第二幼儿园园长：1人，副园长：2人)

　　(二)任职条件：

　　1.基本条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，认真贯彻党和国家的教育方针，具有崇高的职业道德，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　(2)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;有较先进的幼儿园管理理念和成熟的办园经验，并取得较好的办学效果;有较强的语言文字表达能力，有较强的教育行政管理能力、领导能力、组织协调能力、改革创新能力以及教学指导和教科研能力。

　　(3)遵纪守法，严于律己，公道正派，廉洁自律。近五年未受过法纪处分，且年度考核“合格”以上;无违法犯罪记录、无违反计划生育政策、体检合格、品行端正，具有良好的职业道德。

　　(4)具备所聘岗位要求的学历条件，且须于2022年5月31日前取得学历证书。

　　(5)热爱学前教育事业，作风务实民主，善于团结和联系教职工，全心全意为师生服务，在教职工和群众中有较好口碑。

　　(6)具有胜任本职工作的身体健康和心理健康条件。

　　(7)具有一定的计算机应用能力。

　　(8)自行解决食宿。

　　2.资格条件

　　园长：

　　(1)中共党员(含中共预备党员)，具有国家认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育、教育管理相关专业优先。

　　(2)具有相应教师资格，幼儿园园长上岗证，幼儿园一级及以上职称。

　　(3)在幼儿园从事中层以上行政管理工作经验5年以上，或至少3年市等级幼儿园副园长以上工作经验(截止日期为2022年5月31日)。

　　(4)身体健康，年龄45周岁以下(年龄计算截止日期为2022年 7月31 日，即1977年8月1日后出生)，男女不限。黄圃镇中心幼儿园现任职行政可将条件放宽为50周岁以下(年龄计算截止日期为2022年 7月31 日，即1972年8月1日后出生)。

　　副园长：

　　(1)具有国家认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育、教育管理专业优先。

　　(2)具有相应教师资格，幼儿园园长上岗证，幼儿园三级及以上专业技术职称。

　　(3)具备至少5年以上市等级幼儿园教育教学工作经验(截止日期为2022年5月31日)。

　　(4)身体健康，年龄45周岁以下(年龄计算截止日期为2022年 7 月31 日，即1977年8 月1 日后出生)，男女不限。现任黄圃镇中心幼儿园任职行政可将条件放宽为50周岁以下(年龄计算截止日期为2022年 7月31 日，即1972年8月1日后出生)。

　　三、范围和对象

　　面向社会公开选拔任用，含黄圃镇中心幼儿园现职符合条件的教师均可报名参加应聘。

　　四、基本程序

　　(一)个人报名。

　　1.符合任职基本条件和资格条件，愿意参加竞岗选拔的人员，需填写报名及资格审查表、个人简历(见附件)，提交教师资格证书、学历证书、专业技术职称证书、园长证书和身份证的正本及复印件、镇级以上获奖证书原件和复印件(现场核对完原件退回)。报名不分具体幼儿园岗位，只报行政岗位类别，行政岗位类别分：园长、副园长。每人可报两个岗位。

　　报名和资格审查表个人亲笔签名确认，并用信封密封(封面请注明本人姓名)后连同《个人简历表》、《任职资格审查表》和相关资料于2022年5月31日(星期二)前，以个人递交的方式上送镇领导组办公室(镇政府615室)华枢欣处，过期不予受理，如有特殊情况，则以领导组的审定为准。

　　2.竞聘正园长岗位的要上交“治园理念及工作思路”(报名时一并提交)。

　　3.竞聘副园长岗位的要上交“岗位工作经历和设想”(报名时一并提交)。

　　报名联系人：华枢欣联系电话：0760-23225065

　　(二)资格审查

　　(三)条件赋分(占总分10%)

　　计分项目时间为近6年(2016年8月至2022年5月)，此项目上限分为100分。

　　(四)面试(占总分40%)

　　面试分演讲和答辩两部分。竞聘者作简要的自我评价及岗位工作设想，并就评委提出的问题进行答辩。时间为11分钟，其中演讲5分钟，回答考评小组成员的提问6分钟，内容是竞岗者作简要的自我评价、竞岗理由及岗位工作设想等，演讲者届时脱稿演讲。

　　(五)组织评鉴(占总分50%)

　　(六)拟定拟聘人选

　　(七)组织考察拟定人选