2022年肇庆鼎湖区教育局赴华南师范大学专场招聘中小学教师38人公告

2022-04-20 18:12 广东人事考试网来源：肇庆市鼎湖区人民政府

　　广东教师考试网提供以下肇庆教师招聘信息：2022年肇庆鼎湖区教育局赴华南师范大学专场招聘中小学教师38人公告，报名时间：2022-04-22 至 2022-04-28，更多关于鼎湖区教育局招聘,中小学教师招聘,肇庆教师招聘考试的内容，请关注（广东教师招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年肇庆鼎湖区教育局赴华南师范大学专场招聘中小学教师38人公告
公告来源：肇庆教师招聘网	招聘人数：38人
报名时间：2022-04-22 至 2022-04-28	考试时间：另行通知
肇庆华图咨询电话：0668-2885968	在线咨询：

　　鼎湖区位于广东省肇庆市东部，是粤港澳城市群和广佛肇一体化的重要区域，是粤港澳大湾区西进、大西南东靠关键枢纽城市的主载体，是肇庆未来发展的核心区。目前已形成了“一条铁路、一条城际轨道、两条高铁、四条高速、一个内河港口”的立体式、多元化的黄金交通网络体系，率先融入大湾区1小时工作生活圈。“十三五”期间，鼎湖区在深化教育改革，改善办学条件，师资队伍建设，教育治理体系等教育事业发展上取得了可喜的成绩。鼎湖区现有中小学校24所，其中完全中学1所，高级中学1所，独立初级中学6所，九年一贯制学校4所，12年一贯制学校1所，完全小学11所。进入“十四五”时期，随着鼎湖区基础教育扩容提质“两个工程”三年攻坚行动有序推进，将新扩建教育项目11个，其中，2021年新建学校2所，扩建学校3所，总投资超过10亿元，建成后可增加义务教育学位共15570个，其中小学学位11520个、初中学位4050个，其余6个项目正按计划推进。今后，鼎湖区继续坚持教育优先发展理念，进一步完善教育现代化治理体系建设，努力构建教育共建共治共享的教育治理新格局，促进鼎湖教育高质量发展。

　　为进一步加强我区中小学教师队伍建设，确保我区基础教育扩容提质“两个工程”三年攻坚行动有力有序推进，经鼎湖区人民政府同意，鼎湖区教育局近期赴华南师范大学面向2022年应届毕业生公开招聘编制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次华南师范大学专场招聘语文、数学、英语、日语、地理、物理、生物、历史、音乐、体育、美术、心理健康等教师共38名;其中，高中教师3名，义务教育教师35名;具体专业及人数详见下表：

岗位	语文	数学	英语	日语	地理	物理	生物	历史	音乐	体育	美术	心理健康	小计
高中教师岗位及人数				1	1			1					3
义务教育教师岗位及人数	4	8	2		2	2	2	1	3	7	1	3	35
合计	4	8	2	1	3	2	2	2	3	7	1	3	38
只可报考其中1个学段对应学科的教师岗位。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘对象为普通高等院校毕业取得本科及以上学历且获得学士及以上学位的2022年应届毕业生，其中以本科学历报名的应是师范类专业毕业生(高中日语教师岗位除外)。

　　(说明：“应届毕业生”是指2022年应届毕业生并在2022年8月31日前取得毕业证、学位证的学生。)

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱中华人民共和国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法记录;

　　2.热爱党的教育事业，爱岗敬业，身体健康;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件;专业不对口不受理报名;

　　5. 具有相应的教师资格证;受疫情影响，未取得教师资格证书的考生，须持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩);

　　6. 被录(聘)用人员必须服从工作安排，并在鼎湖区服务满五年方可申请调动。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为公益一类事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　(一)新入职年薪：本科学历约10.39万元，研究生学历约12.07万元;

　　(二)入职一年转正定级后年薪：本科学历约11.64万元，研究生学历约12.31万元;

　　(三)取得中级职称：年薪约14.2万元;

　　(四)取得高级职称：年薪约17.8万元。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：2022年4月22日9:00至4月28日16:00

　　2.报名方式

　　采用网上报名方式。请报名考生在规定时间内登录报名系网址：https://www.sydwzl.com/gdzqdhjszp2022/进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。

　　(二)上传材料

　　1.有效期内的二代身份证正反面;

　　2.个人简历(不统一模板)，应在空白处签名，声明资料保证真实;

　　3. 盖有学校或学院公章的学业成绩表(表中须反映平均成绩或历年平均学分绩点);

　　4. 就业推荐表;

　　5.教师资格,未取得教师资格证书的考生，须持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)

　　6. 报考音乐、体育、美术岗位的考生要提交主修专业或方向的院系证明等;

　　7.个人相关荣誉证书;

　　报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(三)资格审核、确定入围考试名单

　　1.时间：2022年5月9日前;

　　2.招聘工作组按事前研究制定的资格审核评分制度，对考生网上报名材料进行筛选审核，按考生综合条件构成的积分排序，按1:3比例确定入围下一阶段考试环节的名单(若出现考生人数小于1:3的比例要求，则符合报考条件的考生全部进入下一阶段的考试环节)，将审核结果，以短信、电话等方式反馈给入围考生。5月9日下午17:30前无收到反馈信息或电话的，不入围下一阶段考试资格。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据相应岗位积分高低依次递补。

　　(四)考试

　　1.考试时间：具体时间另行电话或短信通知。

　　2.考试地点：待定。

　　3.考试方式：考试采用面试考核方式进行。普通学科采取结构化的形式进行;体育、美术、音乐学科采取专业技能测试(60%)+结构化面试(40%)的形式进行，重点考核考生的专业水平及综合素质，根据考核结果确定入围面谈人员名单(以现场通知为准);采用100分制进行评分，成绩60分及以上方可进入面谈环节。不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。

　　(五)成绩公布

　　考试结束后当场公布成绩，请保持通讯工具的畅通。

　　(六)确定入围面谈人员

　　所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩合格(60分及以上)的考生中，依考试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定入围面谈人员名单(以现场通知为准);考试成绩相同的，以评委组长的评分高低顺序确定名次。

　　(七)面谈

　　招聘工作小组集体约谈入围考生，就聘用的具体要求进行约定(具体时间和地点以现场通知为准);将以短信、电话等方式通知面谈考生，若无收到通知的，视为不入围面谈。

　　(八)签约

　　符合聘用条件并同意面谈所约定的考生与鼎湖区教育局签订高等学校毕业生就业协议书;签订就业协议后放弃聘用资格或服务期未满5年申请办理调动、辞职者，须承担相应的违约责任。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据考试成绩高低依次递补。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　体检时间及体检医院另行通知，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师体检标准还应按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

　　六、疫情防控工作

　　(一)考生考试当天进入考点时应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡，并配合检测体温。健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入学校。

　　(二)外地考生应提前了解所在考点城市疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守相应城市防疫隔离具体要求和规定。

　　(三)外校考生进入考场须提供考前48小时内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得进入考点参加考试。

　　(四)具有下列情形之一的考生不得进入考点参加考试：

　　1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的考生;

　　2.诊断为新冠肺炎无症状感染者的考生;

　　3.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的考生;

　　4.确定为新冠肺炎密切接触者的考生;

　　5.考试当天相应考点城市的健康码为红码或体温≥37.3℃的考生。

　　(五)参加考试的考生应准备一次性医用口罩，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。

　　(六)考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究法律责任。