2022年上半年中小学教师资格考试_中国教育考试网报名教师资格证

2022-04-12 03:38 广东人事考试网来源：中小学教师资格考试网

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　　2022年上半年教师资格笔试成绩已经公布了【点击进入成绩查询入口】，面试报名时间为2022年4月15日-18日，广东华图为方便广大考生进行网络报名，同步了中小学教师资格考试网开通的2022年上半年教师资格面试报名入口，更多面试报名缴费入口、面试时间、备考资料等请关注华图教育官网!

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　　2022中小学教师资格考试面试报名入口

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　　2022上半年中小学教师资格考试面试时间安排

　　笔试成绩查询时间：4月15日起。【笔试成绩查询入口】

　　面试报名时间：4月15日-18日。（全国面试报名入口）

面试网上缴费：2022年4月21日24:00【全国缴费入口|报名费】

面试准考证打印：2022年5月9日起

　　面试时间：2022年5月14日-15日【点击领取面试1元礼包】

　　面试成绩查询：2022年6月15日

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　　全国教师资格面试_教学设计案例_试讲(技能测试)常考备考

　　面试技巧：幼儿教资面试是什么?

　　幼儿园教师资格考试是由国家建立考试标准，省级教育行政部门组织的全国统一考试，属于标准参照性考试。面试使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统，通过抽题、准备、回答规定性问题、试讲、答辩等方式进行，测查考生的基本素养、教学教育实践能力。

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　　1.面试报到：建议大家提前30分钟到考场，找寻自己的考场，并带好公告要求的相关证件资料，例如：身份证、准考证等材料。

　　2.候考抽签：进入考场我们首先是在候考室进行集中的抽签，抽自己今天试讲的顺序，在候考室可以翻阅自己携带的资料，例如：教案、结构化的相关资料。

　　3.抽题备课：根据候考室抽签的顺序，大家都会轮流到备考室去抽题备考，我们幼儿方向会抽取两个题本，并且在1分钟之内选择你自己要试讲的篇目。拿到题本之后我们该怎么做呢?首先，核对题本最上面关于自己的相关信息是否正确。其次，在20分钟以内的时间里去准备自己的试讲。如何规划自己的时间呢?建议如下：

　　(1)用5分钟左右的时间写简案;

　　(2)用5分钟左右的时间来准备自己的教具;

　　(3)用剩下的时间思考自己的试讲该如何去“演”。例如：自己的每个环节怎样去展现?每个环节自己要提什么问题?幼儿的回答可能是什么?各个环节之间自己要怎样来衔接才会显得比较合理、流畅?这一系列的问题都是大家在备考的时候需要去思考的，有了一个大概的框架、思路之后，大家才能够从容、自信地去应对自己的考试。

　　4.回答规定性问题：备考时间结束后，就进入了正式的考试时间。需要在5分钟以内回答2个规定性问题，即结构化面试。结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个考生进行提问，并根据考生的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价。

　　5.试讲展示：结构化面试后，就进入到了试讲的环节，需要在10分以内展现你自己抽到的题本。试讲又叫模拟课堂教学，是在有限的时间内，教师通过口语、肢体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。试讲(展示)部分是幼儿教师资格面试过程中的第二个环节，在整个考试的过程中起到了至关重要的作用，按照幼儿学习活动的范畴相对划分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域，从讲故事、儿歌、游戏、弹唱、绘画、手工等六大技能专项角度进行测查。

　　6.面试答辩：答辩是教师考试面试中的最后一个环节，其主要形式是：考官依据测评标准，参考考生的试讲表现进行提问，并通过考生作答，快速筛选适合的人才。与其他面试形式相比，答辩更具灵活性和随机性。时间在5分钟以内，问题一般在2道题左右。

　　7.考生退场：面试结束，向考官致谢离场。若有用黑板，则需先把黑板擦干净再致谢离场，走的时候可以把门带上。

　　总之，教师资格证的考试是一类合格性的考试，大家放平心态，平时多练习，稳定地发挥，大胆地展现自己。

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　　历年教师资格证考试面试试题举例：

　　你如何看待班主任这个角色?

　　【参考答案】

　　班主任是知识技能的传授者，是班集体的组织者和管理者，是学生思想品德的培育者和学生健康成长的引路人，是联系各科任课教师的纽带，是沟通学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁。

　　第一，授业者角色。班主任首先是专门教育机构中的老师，是履行教育教学职责的专业人员，担负着传递人类文化、塑造学生心灵的重任。因此，授业者是班主任的基本角色。作为专业人员，班主任需要给学生提供较系统的基础知识和有价值的信息，并在教学组织与实施、活动方案设计、学业与品性评价，以及新教学改革与创新、课程开发诸方面，体现出专业化的能力和水平。

　　第二，管理者角色。班主任要对班级组织进行整体谋划，对不同管理内容(活动组织、人际协调、氛围营造、行为监督与评价等)加以科学把握，对各项具体事务做出恰当安排。因此，管理者也是班主任所应担当的一个重要角色。

　　第三，关怀者角色。尊重和关心学生;爱护学生，理解学生，欣赏学生;关注学生的点滴变化，理智地对待学生的不足或缺点;从学生的身心发展水平和个性特征出发，采取循序渐进、有针对性的教育策略，做到因势利导，因材施教等。所有这一切，无不体现出班主任作为专业工作者的教育情怀和专业精神。

　　第四，指导者角色。班主任是学生在思想、言行、学业、生活、人际关系等方面的指导者。当学生在行为养成、社会适应、人格健全、个性发展、日常学习中发生困难或问题时，班主任要倾听他们的心声，指导和规范他们的行为。

　　作为班主任，要扮演好授业者、管理者、关怀者和指导者等角色，以“一切为了学生”为出发点，让学生能积极主动地接受自己的引导和管理，进而营造和创设一个良好的教育环境。

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