2022教资成绩什么时候出_中国教育考试网官网
2022-04-10 02:13 广东人事考试网 来源:中小学教师资格考试网
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2022年教师资格证考试成绩已公布,教师资格证面试时间为2022年5月14日-15日,面试报名在4月15日正式开启,4月18日截止报名,还没有查自己教师资格笔试成绩的考生可自行登录教师资格证成绩查询入口官网“中小学教师资格考试网”(http://ntce.neea.edu.cn)查询自己的考试成绩,已经合格的考生速点击下方报名入口进入面试报名:
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2022中小学教师资格考试笔试成绩查询入口
地区 | 成绩查询入口 | 地区 | 成绩查询入口 | 地区 | 成绩查询入口 | 查分时间 |
北京 | 点击查询 | 福建 | 点击查询 | 辽宁 | 点击查询 | 4月15日起 |
山东 | 点击查询 | 安徽 | 点击查询 | 新疆 | 点击查询 | 4月15日起 |
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广东 | 点击查询 | 湖南 | 点击查询 | 海南 | 点击查询 | 4月15日起 |
山东 | 点击查询 | 湖北 | 点击查询 | 江西 | 点击查询 | 4月15日起 |
山西 | 点击查询 | 甘肃 | 点击查询 | 吉林 | 点击查询 | 4月15日起 |
▌关于成绩查询
2022年上半年笔试成绩查询时间:4月15日
查询通道:http://ntce.neea.edu.cn/
▌关于教资笔试成绩有效期
①教师资格证考试笔试单科成绩有效期为2年,已合格的科目,在2年有效期内无需再次报考,未合格科目需要在下次笔试报名时再次报考。
②无论报考哪个学段,考生都需要在2年内保证所有笔试科目合格,才能进行教师资格证面试。
③笔试成绩如果过期失效,就需要重新报考。
有效期查询方式:登陆中小学教师资格考试网—成绩查询系统即可查询各科具体失效日期。
▌2022上面试报名&考试时间
①一般情况下,笔试出成绩后即可进行面试报名(具体报名时间以面试公告为准)
②面试考试时间:2022年5月14日-15日
全国教师资格面试_教学设计案例_试讲(技能测试)常考备考
高中物理《温度》逐字稿
一、教学目标
1.学生理解温度的概念、能说出温度计原理。
2.通过观察温度计构成,提高观察、分析的能力。
3.通过实际测量温度,养成严谨实验思维。
二、教学重难点
【重点】温度概念、温度计构成、单位读写。
【难点】温度计原理及使用。
三、教学过程
环节一:新课导入
上课,同学们好,上课之前老师有一个问题我们在生活中怎么比较两物体的冷热程度?我听到有同学说:可以直接利用手掌触摸进行直观对比。那老师想带领大家做一个小实验,请同学双手分别放入冷水和热水中浸泡,随后触摸同一物体,感受冷热程度。同学们都发现了刚才大家说的办法,没办法直观的比较冷热程度,那我们今天就来学习一种准确的描述方式—《温度》。
环节二:新课教学
1.温度计及其原理
那么老师为了解决触摸判断不准确的情况,准备了一个自己制作的小装置,他可以更准确的测量物体的冷热程度,请大家仔细观察一下老师的操作并思考原理?好,老师实验完毕了,大家观察到了什么?
没错,玻璃管内的液面升高,还有一些细心的同学提到了,它应该是利用了热胀冷缩的原理,通过观察玻璃管中液面高低进行冷热程度判断。
那请同学们来来领取实验材料,以4人为一小组尝试自主制作类似装置,并比较水温,成功之后思考自制的装置有什么缺点?提高装置精准程度的方法有哪些?
大家都已经完成了这次实验,靠窗的那位同学你来说一下,老师提出的问题你们小组是怎样认为的?恩,这位同学说温度较为接近时液面高度变化不易观察。而且还提出了改进方法:1.更换液体。2.减小玻璃管内径。
其实为了方便表示冷热程度,我们将它定义为温度,并且利用热胀冷缩的原理制作了测量仪器“温度计”其中的液体有的利用水银,有的利用煤油。那老师给大家分发温度计,请同学们观察后总结构成:玻璃外壳、液体泡、毛细管(内径很细)。
2.摄氏温度
那我们看到的温度计刻度他们的单位又是如何定义的呢?我们用摄氏度表示温度的单位,符号为℃,读为摄氏度,并且规定标准大气压下冰水混合物为零摄氏度,沸水为一百摄氏度。
环节三:巩固提高
零度是如何定义的?冰水混合物的温度定义为零度。
环节四:小结作业
小结:教师总结。
作业:回家观察其余测量温度的工具,并对比与温度计不同。
四、板书设计
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历年教师资格证考试面试试题举例:
上课过程中,你提出问题后,几名学生抢着回答,十分混乱,你怎么处理?
【参考答案】
上课提问主要是为了检测学生对问题的掌握程度,并集中学生的注意力。但在我提出问题后,却出现了学生抢答的情况,我一定会有序引导,保证课堂顺利推进。
第一,耐心倾听。我会先听几位学生回答完问题,这是对学生的一种尊重,如果中途打断的话,可能会影响学生回答问题的积极性。
第二,鼓励肯定。在几名学生回答结束后,我会肯定他们回答问题的积极性,表扬他们认真听课和积极配合老师的行为,并引导其他同学向他们学习,多主动回答问题。
第三,耐心引导。我会告诉学生回答问题要先举手,等老师点名之后,再回答问题,不要抢答。抢答会让老师和其他学生听不清楚他们说的内容,希望他们下次注意。
第四,依次回答。我会让抢着回答问题的几个学生,依次发表自己的观点,并给予点评。
第五,课后反思。下课后,我会想一想为什么会出现这种情况,是不是我对回答问题的学生表扬过度,或者是最近提出过学生必须回答几次问题的要求等,并在接下来的课程中做出调整。
总之,在面对学生出现的问题时,我不会急躁,也不会气愤,而是会耐心引导学生,培养他们的规则意识。
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(编辑:广东华图)
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