教师资格证面试时间_中国教师资格证注册
2022-04-08 23:14 广东人事考试网 来源:中小学教师资格考试网
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2022年上半年的教师资格证笔试在15号就要发布成绩了,不同于其他类型的考试,教师资格证考试成绩需要达到70分及以上才合格。但是,很多同学在查到成绩后会发现考了69分。非常遗憾,仅仅是因为一分之差就无缘教师资格证面试。其实,这差的不是一分,而是因为教师资格证笔试有着严格的通过率控制的。笔试的通过率大约在30%,所以,只有成绩排在这前30%里面才有希望。否则的话,即使成绩再高也会被压到69分。现在知道怎么回事了吧?
另外,大家一定要牢记,查到成绩后,不要忘记报名面试,万一错过报名时间就可惜了,面试的时间在一个月之后。接下来,我们就来分享一下应该如何来准备面试。
2022中小学教师资格考试笔试成绩查询入口
地区 | 成绩查询入口 | 地区 | 成绩查询入口 | 打印时间 |
北京 | 点击查询 | 福建 | 点击查询 | 4月15日起 |
山东 | 点击查询 | 安徽 | 点击查询 | 4月15日起 |
重庆 | 点击查询 | 浙江 | 点击查询 | 4月15日起 |
天津 | 点击查询 | 江苏 | 点击查询 | 4月15日起 |
上海 | 点击查询 | 云南 | 点击查询 | 4月15日起 |
重庆 | 点击查询 | 河北 | 点击查询 | 4月15日起 |
内蒙古 | 点击查询 | 黑龙江 | 点击查询 | 4月15日起 |
广西 | 点击查询 | 河南 | 点击查询 | 4月15日起 |
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山东 | 点击查询 | 湖北 | 点击查询 | 4月15日起 |
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江西 | 点击查询 | 宁夏 | 点击查询 | 4月15日起 |
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笔试合格分数是如何计算的?
教师资格笔试各科目卷面满分为150分,按照我们从小到大的逻辑应该是90分就可以合格了。
但是查分数的时候,为什么满分是120分呢?
教师资格证笔试分数线是按照通过率划定的,教育部考试中心根据考试标准和当次考试情况,确定各科目全国统一的合格分数线。由于各个科目难度存在差异,其合格分数线不尽相同。为统一各科目的合格分数线,采用线性转换的方法,将考生0~150分量表上的原始成绩换算为0~120分量表上的转换分,并使各科目的合格分数线统一转换为70分。
分数转换方法
举例来说,设两个科目的合格分数线分别为 A1和 A2,则转换分 y(x) 关于原始成绩x的函数图像,如下图所示:
通过上述线性转换,各科目的合格分数线均转换为70分,且转换不改变考生成绩的高低顺序。原始成绩低于合格分数线的考生,换算后的转换分在70分以下;原始成绩高于合格分数线的考生,换算后的转换分在70分以上。
教师资格证三年作废吗?
教师资格证并不是三年作废,教师资格证是长期有效的,因此考生不用过于担心有效期的问题!
对于教师资格证书的有效期,国家是这样规定的:
(1)已取得教师资格但未在学校任教的人员,其证书长期有效,无需申请注册。
(2)取得教师资格,初次聘用为教师的,试用期满考核合格之日起60日内,申请首次注册。经首次注册后,每5年应申请一次定期注册。教师资格定期注册须由本人申请,所在学校集体办理,按照人事隶属关系报县级以上教育行政部门审核注册。
定期注册无须参加任何考试。注册条件以师德表现、年度考核和培训情况为主要依据。关于注册具体事宜可咨询所属学校。
—— 教师资格证面试技巧 ——
结构化答题并不难,只要能掌握其中的一些技巧,并加以练习,就很容易驾驭。专家总结出部分经验,给广大考生分享:
首先,对于结构化面试,考生们要收集以往面试的真题,善于总结这些题目的类型,把数量繁多的题目进行分类,看到一个题目首先要知道它是哪种类型的题目。分类是把握答题技巧的第一步。教师考试结构化的答题,无非是分为职业认知、思维品质、心理调适、组织协调、言语表达这几种类型的题目,看过的、练习过的题目多了,加上老师的指导,自然会对题目进行分类。
其次,每一种类型的题目都有答题思路的。华图资深讲师一向反对套路化答题,如果所有考生都按套路答题,就不能显示大家的思维和水平,面试就变得毫无意义。不同类型的题目,经过经验的总结,都能总结出比较好的答题思路,只要掌握了答题思路,答题内容就不至于太单调无内容,才不至于无话可说。
再次,在答题的过程中,要融入教育理念和情感在里面。教师结构化面试,对于其他职业的面试而言,最大的区别在于职业理念和技能要求不同,因此,在教资结构化答题过程中,要融入对教师职业的认知,包含对教师职业的情感,融入科学的教育理念。科学的教育理念具体包括:正确的学生观、新型师生关系;教师职业道德、教师的角色以及所应具备的各种能力;新课改所提倡的教学方法、新课改的目标;能认识到现行教育所存在的问题,以及素质教育的内涵等。只有树立以上科学的教育理念和职业理解,才能认清各种教育现象的本质,才能理解各种哲理名言的内涵,才能客观合理地处理各种突发事件,才能分清自己的角色明确自己的责任,答题时候才不会答偏或者观点偏激。所有的考生在选择报考教师资格证的时候,一定是经过充分考虑的,对教师职业的内涵也有了深刻理解,对职业的内涵也是经过内心认可的,因此在答题的时候,要流露出对教师职业的热爱和情感、职业道德等。
最后,对于结构化答题而言,没有灵丹妙药,只能通过不断的练习。这种练习当然指的是有指导的练习,要跟从有权威的经验丰富的老师,不要盲目听从一些机构辅导书上的套路,选择好的资料和指导老师,是面试成功的重要因素。
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历年教师资格证考试面试试题举例:
教师资格面试试题初中语文《敬业与乐业》
一、试讲题目:《敬业与乐业》
二、考题解析
初中语文《敬业与乐业》主要教学过程及板书设计
教学过程
(一)激趣导入
教师采用讲故事的方式进行导入,导语设计如下:
在一次奥运会中,马拉松比赛庆祝胜利的典礼早已结束,坦桑尼亚的选手艾克瓦里才吃力地跑进了已经几乎空无一人的奥运体育场,他是最后一名抵达终点的选手。他的双腿沾满血污,绑着绷带,他努力地绕完体育场一周,跑到了终点。著名的纪录片制作人格林斯潘在好奇心的驱使下,问艾克瓦里,为什么要这么吃力地跑至终点?(引发思考,引出课题。)
(二)整体感知
学生默读课文,并根据教师设计的相关问题进行思考。
1.提问:作者先后谈论了哪几个问题?
2.作者所认为的“人类合理的生活总该如此”中的“如此”是指怎样的生活?
(三)深入研读
教师出示问题,引导进行品味。
1.提问:作者在论证“有业之必要”时,运用了什么论证方法?
2.作者是如何层层深入的论证“敬业的重要性”的?运用了什么论证方法?
3.品味本文演讲和口语特色。
明确:①引用古籍名言时,用通俗的口语进行解释。②语言通俗,如话家常。③结合演讲时的情境,注意和听众现场交流。
(四)拓展延伸
提问:文中作者在谈到“要乐业”这个观点的时候写到“‘做工好苦呀!’这种叹气的声音,无论何人都会常在口边流露出来”,我们的身边也常常听到同学抱怨“学习好苦啊”,如何通过摆事实讲道理来劝导他要乐学。
明确:学生各抒己见,言之有理即可。
(五)归纳小结
本文是一篇演讲词,主旨鲜明,层次清晰,语言通俗,文短意长。
课文结构层次清晰。开头就开宗明义地提出了“敬业乐业”的主旨。接下来,分别谈论了“有业”“敬业”“乐业”的重要性;最后,总结全文旨意。
本文在论证上的最大特点,就是大量引用经典、格言。在语言上,充分体现了口语和演讲的巧妙结合。
(六)作业布置
领悟作者的精神旨意,结合自己的生活、学习体验,谈谈自己在学习中感受到的乐趣。写一篇300字左右的小作文。
板书设计
答辩题目解析:
1.你的教学目标是什么,你怎样实现你的教学目标,方法是什么?【教学实施问题】
【参考答案】
我的教学目标是从三个维度设置的,知识和能力目标是能理清全文的行文思路,分清观点和材料;掌握摆事实和讲道理两种论证方法。过程与方法目标是通过各种形式的诵读,以读促思,辩证地理解课文观点。情感态度与价值观目标是领悟“敬业与乐业”的内涵,联系实际引导学生用敬业乐业的精神对待学习和生活。
为了更加有效地达成教学目标,在教学本课时,我主要通过以下方面来达成我的教学目标:
一是,利用马拉松选手艾瓦里克的故事引发学生思考,并展示相关图片,引出本课课题。
二是,引导学生阅读课文,从整体上把握文章,找出论点,理清文章的写作脉络,梳理全文的行文思路。
三是,深入地分析文章的论证手法,重点讲解摆事实和讲道理两种论证方法,加深学生对议论文写作手法的理解。
本课我运用的教学方法是:朗读法、赏读评议法、多媒体教学法、设置情境法。
2.结合自身所学的理论和学科,谈谈如何开展新课标合作学习的理论?【教学方法问题】
【参考答案】
合作学习作为一种新型学习方式,是新课程改革中的一个亮点,正在被中小学教师在教学实践工作中广泛使用。我认为在语文教学中应从以下几个方面教会学生学会合作学习:
第一,选择合作伙伴与明确责任分工。确定合作伙伴实际上是建立起合作学习的结构和组织,为合作的进行提供组织前提。在选择合作伙伴时,教师一方面要认真分析,合理搭配,建立真正能够发挥最佳合作效果的合作组织,另一方面教师可根据学生的性别差异、性格差异、思维差异、语言差异和动手能力差异,优化小组组合,形成互补型合作团体,便于发挥小组各成员的个性特长。
第二,采用多样化的合作学习的形式。合作学习的形式多种多样,课堂教学过程中如何选择合适的合作学习的形式,教师要根据教学内容与学生的特点灵活把握。不仅要运用已经成熟的合作学习的有效形式,而且要在教学实践中积极探索有效而独特的合作学习形式,如同桌之间的合作学习形式与方法等。
第三,进行合作学习的方法指导。教师要善于观察,掌握学习动态,特别要对合作不协调的小组或合作有困难的小组给予及时的帮助和引导,使每个小组都能在学习中有所收获,按时完成合作学习任务。在合作学习中,教师要适时给予指导,促进小组的成长。
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(编辑:广东华图)
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