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    2022年南沙区2022年公开招聘教师报名系统_全国事业单位招聘网

    2022-04-07 07:42 广东人事考试网 来源:广东省人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年南沙区2022年公开招聘教师报名系统_全国事业单位招聘网

      2022年广州市南沙区教育局联合公开招聘140名事业编制教师公告【汇总】

    公告标题 报名时间 点击查看
    【42名】南沙区教育局统一招聘42名事业编制教师 4月19日-22日 点击查看
    【10名】2022年广州市南沙区教育局联合广州外国语学校教育集团(广州外国语学校附属学校)公开招聘事业编制教师公告 4月19日-21日 点击查看
    【12名】2022年广州市南沙区教育局联合广州外国语学校教育集团(广州市南沙区滨海实验学校)招聘事业编制教师公告 4月19日-21日 点击查看
    【17名】2022年广州市南沙区教育局联合华南师范大学招聘附属南沙中学、附属南沙小学事业编制中学教师公告 4月19-24日 点击查看
    【12名】2022年南沙区教育局联合广州二中教育集团招聘南沙天元学校事业编制中学教师公告(第一批)(广州设点 4月19-21日 点击查看
    2022年南沙区教育局联合广州大学附属中学招聘事业编制小学教师公告 4月16日至4月21日 点击查看
    2022年南沙区教育局联合广州大学附属中学招聘事业编制中学教师、职员公告 4月16日至4月21日 点击查看
    2022年广州南沙区教育局联合广州大学附属中学赴全国重点高校招聘15名事业编制中学教师公告 现场报名 点击查看
    【11名】2022年广州市南沙区教育局联合广州市教育研究院招聘事业单位编制教师公告 4月19-21日 点击查看
    【10名】联合广州执信教育集团公开招聘事业单位编制教师10名 未发布 点击查看

    ↓ ↓ 扫码下载岗位表
    2022年南沙区2022年公开招聘教师报名系统_全国事业单位招聘网

      广州市南沙区滨海实验学校(资格审查

      1.时间及地点:具体时间和地点以全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)的通知为准。

      2.对象:通过综合素质评估(网络远程考试)的考生均须参加资格审查。资格审核所需证明材料见《资格审查目录表》(见附件2)。

      3.以“2022届毕业生”身份报考的符合《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》规定的择业期毕业生条件的考生,其中,从未就业的考生资格审查时除提供资格审查目录表所要求的资料外同时提供社保清单、空白三方协议书和就业推荐表;曾经就业后辞职的考生在资格审核时除提供资格审查目录表所要求的资料外同时提供原单位的劳动合同、社保清单、解除劳动关系证明(终止劳动关系日期截止为公开招聘考试报名的首日)等材料。已建立劳动关系,且资格审查时仍在有效期内的,视为不符合条件,有意隐瞒的考生,自己承担造成的后果。

      4.资格审查期间不能提供规定证件材料原件的,或不在规定时间接受资格审查的,视为审查不合格。

      5.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。

      6.考生资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,取消该考生报考资格或录用资格。

      7.资格审核合格者方可参加心理素质测试,发放《心理素质测试通知书》。由于疫情防控工作,如进入现场资格审核的人员未通过(含未参加)资格审核,该环节不替补人员。

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      点击进入:全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)

      1.报名方式

      报名时间:2022年4月19日8:00至2021年4月21日17:00。【具体时间请点击上面公告】

      报名地址:全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)查看本招聘项目;报考人员所填写的信息必须真实、准确,报名成功后不得更改。

      2.报名有关要求

      (1)报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站,查询系统确认报名通过情况。

      (2)网络报名环节不作人工资格审查,由报名系统自动初审,报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的,责任由报考者自行承担。

      (3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为jpg格式,大小为100KB以下)。未按规定上传照片的,视同未报名处理。

      (4)不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。网上报名流程一经完成,不得改报。

      (5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才准予开考。若报名人数达不到开考比例的,按比例相应减少该职位招聘人数,直至取消该职位招聘。

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     —— 教师招聘面试技巧 ——

      教师公开招聘面试中,应试者和考官之间的沟通主要是靠语言来进行的,因此语言沟通技巧在面试中占据着很重要的地位。这里主要从以下几个方面进行说明。

      一、巧妙展示语言“亮点”

      语言表达能力是教师面试的重要测评要素,面试中语言技巧使用的优劣,直接反映了面试者的知识和修养。良好的语言表达技巧,会推动面试的顺利进行,协调应试者与考官的沟通,使考官能够全面了解应试者的能力和素质。绝大多数的应试者往往会忽略对语言表达能力的训练,也很难学习到语言规范方面的知识,下面我们介绍一些面试实战中的语言技巧,来巧妙展示语言的“亮点”。

      2022年南沙区2022年公开招聘教师报名系统_全国事业单位招聘网发表意见的技巧

      教师公开招聘面试中,针对某一教育问题,应试者能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点,是面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可,应试者除了要具备真才实学以发表真知灼见外,也要掌握表达自己观点的技巧,以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

      1.考官提问时请应试者注意听,抓住考官提问的要点,同时合理组织自己的语言考官未说完,绝不能打断其话头,静待考官说完后再从容不迫地发言。

      2.保持与考官的及时沟通。发言时,一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚,要及时重复;考官表示困惑,要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪,自己要主动结束话题,而不要等到被打断。

      3.不要固执己见,应该允许考官提出相反意见,并且虚心倾听,真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点,也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了),同时尊重考官的意见。

      4.当问题属于中性或不易引起争论时,可直接坦率地提出自己的观点。

      5.当自己的观点不易被接受时,可以使用“层层递推法”和“反证法”。前者指先从考官易接受的但离你的真实主题较远的观点谈起,逐步接近你的真实观点--在考官们有充分的思想准备的前提下,以清晰的逻辑去推销你的观点。后者是指用“相反”的方法提出观点,然后逐步去证明这种观点是错误的,最终阐明你真正的观点。人们反对错误的观点往往比接受正确的观点更容易。提供确切的信息支持自己的观点,当你提供了确切翔实的论据,而不是仅提自己的主张时,你的观点就容易被接受。

      以上数据来源于全国事业单位招聘网南沙区教育局联合招聘公告节选,详细公告请点击上面公告链接进去查询,2022年广州市南沙区教育局招聘140名事业编制教师公告4月2日正式发布,南沙区教育局本次公开招聘事业编制教师140名,其中南沙区教育局统一招聘42名,联合7所合作办学学校共招聘98名(包括联合广州外国语学校教育集团公开招聘事业编制教师22名、联合华南师范大学公开招聘事业编制教师17名、联合广州二中教育集团公开招聘事业编制教师12名、联合广州大学附属中学公开招聘事业编制教师26名、联合广州市教育研究院公开招聘事业单位编制教师11名、联合广州执信教育集团公开招聘事业单位编制教师10名)。

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