2022年广东省徐闻县教育系统招聘教师如何确定入围面试人选？

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　　确定入围面试人选办法和要求

　　(一)符合招聘岗位条件的研究生可直接进入面试环节。

　　(二)符合招聘岗位条件的本科毕业生面试人选确定办法：根据《徐闻县2022年教育系统招聘教师确定入围面试人选评分标准》评分(附件4)，按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定入围面试人选。若招聘岗位和报名人数比例不足1：3时，按实际人数入围面试。

　　(三)资格审核

　　入围面试的考生本人须在规定的时间到指定地点进行资格审核。资格审核的时间、具体地点另行通知。

　　未在规定时间内参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。

　　考生资格审核须提供下列资料：

　　1.报名表(在报名系统中下载，用A4纸双面打印，本人签名);

　　2.有效二代身份证;

　　3.毕业生就业推荐表，在校学习成绩单(须盖教务处章);

　　4.个人相关荣誉证书(若有);

　　5.奖学金证明，学生干部任职文件(聘书或佐证材料)，党员证明，双学位证书等(若有);

　　6.相应教师资格证书;

　　7.学历学籍在线验证报告;

　　8.考生承诺书(附件5)。

　　上述资料须提供原件及复印件一式二份，统一用A4纸复印，原件经审核后当场退还考生，复印件须按以上顺序排序分开二份装订好，并用纸质文件袋装好复印件，在文件袋上写明“在读学校+姓名+报考学校+报考岗位名称+联系电话号码”)。

　　(四)通过面试资格审核的考生自行在报名系统打印准考证(准考证打印时间另行通知)。准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证原件(与报名时一致)。证件不齐者，不得参加资格审核、考试、体检。

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（编辑：广东华图）