3月12日笔试_2022年下半年教师资格证笔试时间
2022-02-15 18:33 广东人事考试网 来源：中小学教师资格网 
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2022上半年中小学教师资格证笔试时间是3月12日，现将2022上半年教师资格证笔试时间安排表整理如下：
教师资格证考试时间安排：教师资格证笔试考试时间在每年的3月和10月，教师资格证面试考试时间在每年的5月和次年1月。2022上半年教资考试笔试时间3月12日，面试时间是5月14-15日，2022下半年教师资格证考试笔试时间10月29日，面试时间是2023年1月。
1.学校授予学生学位的行为属于( )。
A.教育行政确认
B.教育行政许可
C.教育行政命令
D.教育行政指导
答案：A
【解析】行政确认是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。例如，道路交通事故责任认定，医疗事故责任认定，伤残等级的确定，产品质量的确认。
行政许可，是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，经依法审查，通过颁发许可证、执照等形式，赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。
行政命令是行政主体依法要求相对人进行一定的作为或不作为的意思表示。行政命令具有强制力，它包括两类：一类是要求相对人进行一定作为的命令，如命令纳税、命令外国人出境;另一类是要求相对人履行一定的不作为的命令，称作为禁(止)令，如因修建马路禁止通行，禁止携带危险品的旅客上车等。
行政指导是行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内，为适应复杂多样化的经济和社会管理需要，基于国家的法律精神、原则、规则或政策，适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法，谋求相对人同意或协力，以有效地实现一定行政目的之行为。简言之，行政指导就是行政机关在其职责范围内为实现一定行政目的而采取的符合法律精神、原则、规则或政策的指导、劝告、建议等行为。 不直接产生法律效果。
2.公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：( )。
A.协商
B.调解
C.诉讼
D.劳动仲裁
答案：D
【解析】《劳动合同法》中的主体的适用范围包括以下三种情况：1、是适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的情况。2、是适用国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的情况。3、是适用事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院未作规定的情况。
学校不属于企业、个体经济组织、民办非企业单位的范畴，所以不适用第1种情况。学校属于事业单位，学校与其校的清洁工、保安等人员签订的才是劳动合同，实行教师聘任制的学校与教师签订的是聘用合同，所以也不适用第2种情况。而在第3种情况中，又分为：A.法律有专门规定实行聘用制合同。B、法律没有专门规定的聘用制合同。前者自然适用前者的专门法规，后者则适用劳动法的的相关法律规定。
我国《教师法》第十七条规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。而目前，我国国务院教育行政部门的行政法规未对教师聘任合同的具体内容及聘任的步骤、办法等作出明确的规定。
故在此情况下，学校和教师不是劳动关系，是人事关系，不应适用《劳动合同法》。所谓人事行政关系，是指在人事行政管理活动中，各级人事行政机关之间，人事行政机关与其他国家机关、企事业单位之间以及人事行政机关与国家工作人员之间发生的各种社会关系。
3. 教育法规是上层建筑的一个组成部分，具有很强的( )，这是教育法规最根本的本质特征。
A.强制性
B.普适性
C.社会性
D.阶段性
答案：D
【解析】教育法规最根本的本质特性是阶级性。
—— 教师招聘面试技巧 ——
教师招聘面试、试讲制胜十招
1、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。 相信自己，别人才能相信你。
2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。
3、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
4、一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
5、在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。
6、要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
5、不用花费时间讲得过于仔细，只要在你讲的时候提到就可以了，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
6、要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
7、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书，可以减少板书或者不板书)
8、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能采用多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现，可以通过自己的语言复述出来。
9、试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲，分几点来说明你的观点，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，除非特别自信，不要过于展开。
10、要做一下小结，总结一下你所讲的内容，布置一下作业，做到有头有尾!
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2022年教师资格笔试考试标准
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| 2022年全年教师资格考试时间安排表 | ||
| 2021年下半年教师资格面试 |
【教材】2022教师资格笔试教材 【题目】2022教师资格笔试真题 【礼包】2022教师资格笔试1元礼盒 |
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| 内容 | 时间 | |
| 查询成绩时间 | 3月1日查询成绩 （2022年1月8-9日面试） |
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| 2022年上半年教师资格时间安排表 | ||
| 报名时间 | 1月24日起 | |
| 笔试时间 | 3月12日 | |
| 查询成绩时间 | 4月15日起 | |
| 面试时间 | 5月14-15日 | |
| 查询面试成绩时间 | 预计6月中旬 | |
| 2022年下半年教师资格时间安排表 | ||
| 报名时间 | 预计9月初 | |
| 考试时间 | 10月29日（预计） | |
| 成绩查询时间 | 12月上旬 | |
| 面试报名时间 | 12月上旬 | |
| 面试时间 | 1月上旬 | |
| 查询面试成绩时间 | 3月初（预计） | |
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