2022-2023学年度南海教育系统招聘公办教职员711名报名入口

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　　2022-2023学年佛山市南海区教育系统面向社会教师招聘报名入口

　　网上报名

　　开始时间：2022-02-14 08:30:00

　　结束时间：2022-02-16 17:30:00

　　点击图片进入

　　以网络报名形式进行，每位考生限报一个招聘岗位。

　　1.报名时间与要求

　　考生在2022年2月14日8：30至2月16日17：30期间(逾期不接受报名)登录“南海区教职员招聘系统”进行报名并按要求上传报名材料，详见《广东省佛山市南海区教育系统2022-2023学年度教职员招聘报名材料上传清单及要求》(附件3 见下文)。

　　报名期间，考生可以登录招聘系统进行报名信息填写、报名材料上传及应聘岗位选择。报名结束后，考生不能变更或后补报名信息、材料、应聘岗位。考生须如实填写本人信息及上传报名材料，并对所填信息及上传材料的真实性、完整性及有效性负责。
 

　　初试方式：2022年南海教育系统招聘711名教师初试考试形式是什么?

　　

关于广东省佛山市南海区教育系统2022-2023学年度面向社会公开招聘教职员的补充公告

　　各位考生：

　　因广东省社保业务系统在2022年1月30日0时至2月16日24时处于停机状态，部分考生无法在报名期间提供“社会保险参保缴费证明”(以下简称“证明”)报名材料。经研究，现对证明的提交要求作如下调整：

　　报名期间，考生因系统原因无法提供证明的，可暂不提交。

　　进入初试环节的考生在资格复审时须提供证明原件进行查验。不能如期提供证明，或所提供的证明不符合条件的，资格复审不通过并取消初试资格。

　　特此公告。相关公告：南海区教育系统2022-2023学年度面向社会招聘教职员公告

　　【结构化面试题目】同事之间出现误会，你怎么办?

　　【答题思路】此题的矛盾主体是同事关系，在回答这道题的时候注意对同事的态度也应该是相互尊重，相互理解，在分析原因的时候也要从自己身上找原因。

　　【参考答案】

　　(态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作，有利于工作效率的提高，有利于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会，我会本着相互尊重、相互理解的原则，采取以下方式来消除我们之间的误会。

　　(原因、化解)首先，我会先从自己身上找原因，如果是因为我工作中太自我，不能听取同事的合理建议和意见，我会积极调整自己的心态，有事情多与同事商量，发扬民主。如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风，如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成了误会，我会更加注意自己的沟通技巧。

　　其次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我想我们都是希望把工作做好，我们的目标是共同的，只是工作的途径不一致，所以我想经过我们的及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，我们不仅能消除误会，而且会把工作做得更好。

　　再次，我平时会经常和同事交流我们的工作，防止误会发生，同时多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助，共同进步。

　　(避免)总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要我们能够积极沟通，互相理解，与同事真诚对待，主动沟通，我想误会一定能够化解。

　　1.《中华人民共和国教育法》的制定主体是( )。

　　A.中共中央委员会

　　B.国务院

　　C.全国人民代表大会

　　D.教育部

　　答案：C

　　【解析】《教育法》是我国教育领域的基本法，其制定机关只能是我国最高权力机关。

　　2.对学生进行体罚和变相体罚主要侵犯了学生的( )。

　　A.财产权

　　B.受教育权

　　C.人身权

　　D.知识产权

　　答案：C

　　【解析】对学生进行体罚和变相体罚侵犯的是学生的人格尊严权，属于人身权的范畴。

　　3.我国中小学校的法定代表人物是( )。

　　A.市长

　　B.县长

　　C.镇长

　　D.校长

　　答案：D

　　【解析】我国中小学采用校长负责制，其法人代表是校长。

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（编辑：广东华图）