南海区教育系统2022-2023学年度招聘教职员公告2月14日报名
2022-01-28 10:05 广东人事考试网 来源:广东省人事考试网
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2022-2023学年佛山市南海区教育系统面向社会教师招聘报名入口
网上报名
开始时间:2022-02-14 08:30:00
结束时间:2022-02-16 17:30:00
点击图片进入
以网络报名形式进行,每位考生限报一个招聘岗位。
1.报名时间与要求
考生在2022年2月14日8:30至2月16日17:30期间(逾期不接受报名)登录“南海区教职员招聘系统”进行报名并按要求上传报名材料,详见《广东省佛山市南海区教育系统2022-2023学年度教职员招聘报名材料上传清单及要求》(附件3 见下文)。
报名期间,考生可以登录招聘系统进行报名信息填写、报名材料上传及应聘岗位选择。报名结束后,考生不能变更或后补报名信息、材料、应聘岗位。考生须如实填写本人信息及上传报名材料,并对所填信息及上传材料的真实性、完整性及有效性负责。
相关公告:南海区教育系统2022-2023学年度面向社会招聘教职员公告
报名地址:2022年南海区教职员招聘系统教师招聘报名入口(711名)
初试方式:2022年南海教育系统招聘711名教师初试考试形式是什么?
>>>小试牛刀 ♦ 教师招聘试题 <<<
—— 结构化面试例题 ——
1. 与学生沟通类问题
例:你去办公室给领导送文件,看见领导桌上放了一封关于自己的学生意见信,这时你怎么办?若过了一段时间领导还没有找你谈话,你认为是什么原因?你会如何做?
思路点拨:信件反映了教师与学生的不直接冲突,你想想自己身临其境时的第一反应是什么?首先是压制好奇心,不去查是谁写的,然后就是反思自己,同时不应因为情绪影响本职工作。领导没有找谈话的原因很好想,可能性很多:内容未核实、情况不属实、不给自己压力希望自我改进等等。
2. 与家长沟通类问题
例:有一个家长说有事要跟学校校长谈,见不到校长他就不走,而此时校长又在外地开会,这时你怎么处理这个事?
思路点拨:遵循正常的处事逻辑即可:诚意招待——做出解释——做好记录——调查——汇报——反馈。
3. 与同事沟通类问题
例:在一个学校,水火不容的甲和乙都和你关系好,你怎么办?
思路点拨:这类人际关系题,首先了解他们矛盾的原因。其次,对症下药针对原因寻找调节矛盾的方式。最后,实现自我认识的提高。
【问题】
同学在上课的时候用纸画了只乌龟贴在了上课老师背后,你是这位上课老师,你会怎么办?
【题型分类】
应急应变
【参考答案】
同学“捉弄”老师的事情时有发生,其实这不是对我的不尊敬,只是他们天真烂漫,天性使然。也许在他们眼里在老师背后贴纸乌龟的做法只是想告诉我“老师,你好好笑!”,或许也是在告诉我,他们接纳了我这个老师成为他们的小伙伴之一。
所以,在当下,面对这群又好气又好笑的孩子们,我绝不能摆出一副冰冷的脸,否则的话不但会浇灭孩子们的热情,也会在一瞬间拉大我与他们的距离。相反,我会陪着他们一起开心地大笑,并调侃几句“画得不咋地呀!”“画得不像我呀!”之类的玩笑。当然,身为老师,我会马上思忖化解尴尬和应对的办法。
之后,我会把纸乌龟贴在黑板上,然后在旁边画一只兔子,借用这只纸乌龟,和孩子们分享《龟兔赛跑》的故事。同时,通过这个寓言故事,告诉同学们不可以轻视他人,一定要保持谦虚的心态,只有虚心才会进步,才会取得好成绩。但是,即便取得了好成绩也不能骄傲,否则就要落后了。在学习中要踏踏实实、认认真真,绝不能半途而废,只有这样才能取得最后的成功。
在化解了这场“尴尬”之后,我会把话题引回到授课正题上来,确保本次教学的顺利完成。当然,我也会时刻关注同学们的状态,是否同学们有其他想表达的内容和思想,如:是否授课内容过于枯燥、是否难理解、是否我的教姿教态出现了问题等等。如果是,我会在课后与他们沟通,了解他们的所感所想,及时地调整教学方案方法,争取做到深入浅出。
最后,身为一个老师,传道授业解惑固然是我的职责,但是在此同时,与同学们成为真正的朋友,拉近与他们的关系也是重中之重。
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