清远工贸职业技术学校2022年招聘教师12名公告

2022-01-17 18:03 广东人事考试网来源：清远市人民政府

　　广东教师考试网提供以下清远教师招聘信息：清远工贸职业技术学校2022年招聘教师12名公告，报名时间：2022-01-16 至 2022-02-11，更多关于教师招聘,清远教师招聘考试的内容，请关注（广东教师招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：清远工贸职业技术学校2022年招聘教师12名公告
公告来源：清远教师招聘网	招聘人数：12人
报名时间：2022-01-16 至 2022-02-11	考试时间：另行通知
清远华图咨询电话：0763-3863073	在线咨询：

　　清远工贸职业技术学校是清远市直属公办学校，清远市第一所“国家级重点中等职业学校”、广东省首批“示范性中等职业学校”、粤北地区第一所“国家中等职业教育改革发展示范校”、广东省高水平中职学校建设单位。

　　由于学校发展需要，现向社会公开招聘物联网专业教师2名、工业机器人专业教师3名、网络信息安全专业教师2名、数学教师2名、思政教师2名、体育专业教师1名，共12名。职位情况详见附件1。

　　一、招聘对象

　　具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位的且符合岗位相应要求人员。

　　二、应聘人员的资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)遵纪守法，品行端正，忠诚于教育事业，具有良好的政治素质和职业道德，为人师表，有较强的事业心和工作责任感，安心工作，服从安排。

　　(三)身心健康，符合教师资格条例规定的体检要求，无精神病史。

　　(四)教师资格证、年龄要求详见附件1。年龄计算截止日期至2022年1月31日。

　　(五)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违法行为的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的人员。

　　4.法律、法规规定的其它不得应聘的相关情况。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为临聘教师(不占事业编制)，实行合同制管理。薪酬待遇：受聘期间，本科学历及学士学位每年工资福利待遇不低于8万元;研究生学历及硕士学位或具有本专业中级职称的，每年工资福利待遇不低于10万元;研究生学历及博士学位或具有本专业高级职称的，每年工资福利待遇不低于13万元。

　　四、招聘程序与办法

　　(一)发布招聘公告

　　在清远工贸职业技术学校订阅号发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年1月16日0：00时—2月11日24:00时。

　　2.报名方式。报考者将相关资料发到office3312075@126.com，报考者应认真阅读岗位要求，每人限报一个岗位，一经报名，不得改报岗位。需提交资料：

　　(1)《清远工贸职业技术学校2022年公开招聘教师报名表》。

　　(2)提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证(或教师资格考试合格证明、普通话二级乙等及以上等级证书)、职称证的PDF版各一份。

　　3.资格审核。本校于2022年2月14日前通过邮箱通知考生报名资格初审情况。

　　(三)招聘办法

　　1.物联网专业教师、工业机器人专业教师、网络信息安全专业教师岗位。

　　(1)考试方式。依次以实操考核、笔试和面试的方式进行。

　　(2)考试范围。实操考核范围是本专业的相关知识及技能，时间30分钟。笔试范围是教育学、心理学基本理论知识，教师职业道德和教育政策法规以及现代职业教育理论知识，时间120分钟。面试是本专业课程的试讲，时间45分钟，其中备课30分钟，试讲15分钟。

　　考试地点、时间。考试地点为清远工贸职业技术学校。考试时间另行通知。

　　笔试、面试人选确定。在实操考核成绩达到60分以上(含60分)考生中，根据实操考核成绩高低按招聘人数1:3比例确定参加笔试、面试人选。不足比例的，则按实操考核达到60分以上确定笔试、面试人选。

　　考试成绩。实操考核成绩以百分制评分，按40%折算计入总成绩，其中实操考核成绩低于60分的，不予进入笔试、面试环节。笔试成绩以百分制评分，按30%折算计入总成绩。面试成绩以百分制评分，按30%折算计入总成绩，其中面试成绩低于60分的，不予聘用资格。

　　2.数学教师、思政教师、体育专业教师岗位。

　　(1)考试方式。依次采用笔试、面试方式进行。

　　(2)考试范围。笔试范围是教育学、心理学基本理论知识，教师职业道德和教育政策法规以及现代职业教育理论知识，时间120分钟。面试是本专业课程的试讲，时间45分钟，其中备课30分钟，试讲15分钟。

　　(3)考试地点、时间。考试地点为清远工贸职业技术学校。考试时间另行通知。

　　(4)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定面试人选。不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　(5)考试成绩。

　　笔试成绩以百分制评分，按40%折算计入总成绩。面试成绩以百分制评分，按60%折算计入总成绩，其中面试成绩低于60分的，不予聘用资格。

　　3.考生考试总成绩计算

　　(1)报考物联网专业教师、工业机器人专业教师、网络信息安全专业教师的岗位考生考试总成绩=实操考核成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。其中，实操考核成绩低于60分，或者面试成绩低于60分，不予聘用资格。

　　报考数学教师、思政教师、体育专业教师的岗位考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中，面试成绩低于60分，不予聘用资格。

　　(2)笔试、面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

　　(3)考生实操考核成绩、笔试成绩、面试成绩和总成绩，在清远工贸职业技术学校订阅号公布。

　　4.注意事项

　　考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加实操考核、笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)体检和考察

　　1.体检。在实操考核、面试环节成绩符合前面所述要求考生中，按总成绩从高分到低分以招聘人数1︰1的比例，确定各岗位体检人选，由学校办公室统一组织到指定医院体检。体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。如出现体检不合格或考生放弃体检，由实操考核、面试环节成绩符合前面所述要求考生中从高分到低分依次递补体检人选。

　　2.考察。体检合格者确定为考察人选。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及报考信息及材料的真实性等。

　　(五)公示和聘用

　　1.公示。体检和考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在清远工贸职业技术学校订阅号上公示，公示时间为5个工作日。

　　2.聘用。公示期间对拟聘人员无异议的，由学校办公室按有关程序办理聘用手续，聘期3年。

　　(六)其他

　　1.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《清远工贸职业技术学校2022公开招聘教师报名表》中填写的情况一致，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2.考生在报名表所填写的联系电话必须真实，并保持联系畅通。如因联系电话不畅通，导致考生未能按时获取有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由考生本人负责。

　　3.招聘工作由清远工贸职业技术学校负责组织，接受清远市教育局指导、监督。

　　4.本公告由清远工贸职业技术学校负责解释。

　　五、疫情防控要求

　　实操考核、笔试、面试期间疫情防控按当地防疫最新要求执行。

　　附件：1.清远工贸职业技术学校2022年公开招聘教师岗位情况表.docx