茂名高州市赴岭南师范学院招聘203名教师在哪里报名呢？

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　　《2022茂名高州市赴岭南师范学院现场公开招聘203名教师公告》已发布，【点击查看】

　　问：2022茂名高州市赴岭南师范学院现场招聘203名教师在哪里报名呢?

　　1、现场报名时间：12月10日(上午8:30—12:30，下午2:30—6:00)。

　    2、现场报名地址：湛江市赤坎区寸金路29号，岭南师范学院第三教学楼211阶梯教室

　　3、考试方式：只面试(无笔试)，面试形式为试讲。

　　面试时间：12月12日，地点：广东高州中学初中校区。接到面试通知的考生按时间要求携带身份证参加面试。

　　下面就和大家分享一些试讲的小技巧与大家共勉。

　　一、基本素质

　　在教师招聘面试过程中，从面试官(评委)的角度看，要面试的是一名体育教师。撇开内容最看重的是这个体育教师的基本素质。体育教师的基本素质包括1.口令是否正确2.声音是否洪亮3.教态是否大方4.动作示范是否标准5.讲解是否简单明了。如果你能做好这些首先在印象分上就会有一个不错的基本分。

　　二、授课思路

　　看完基本素质，就看你上课的基本思路。这个环节一定要确保不出现大的问题。需要注意以下几点：

　　(一)确定课次(该技术动作的第几课时)，不同课次可能重难点不一样以及试讲不超时。

　　(二)框架完整，包括(开始部分，准备部分，基本部分，结束部分)或者(准备部分，基本部分，结束部分)以及各部分所应包含的内容。

　　(三)课程设置合理，避免教学重点内容过多(特别是小学段)，需重难点突出且能给出正确的解决措施(比如快速跑摆臂动作不正确可采用原地摆臂练习)。

　　(四)基本知识点不能出现错误(比如原地单手肩上投篮靠的是食指和中指拨球教成了食指拨球)以及使用正确的教学方法(比如武术一般采用背面示范为主你采用了镜面示范为主)。

　　(五)运动强度不宜过大，练习次数设置合理，一般练习密度在35%—40%。

　　三、提升技巧(创新)

　　这时候就要看你教学的流程与设计是否能出彩了，尤其能让面试官觉得有眼前一亮的感觉的东西。比如行进间运球，学生可能会出现运球落点不准确的位置，如果你在课的设计过程中，有一条线，要求学生站在线的一侧球运在线上，不就很好的告诉学生球的落点在哪了吗?又比如在提高难度的环节我们设计了一个分层的教学环节，被老师说直线运球过关的同学我们尝试曲线运球，其余同学我们继续练习直线运球，然后过关了我们再加入曲线运球的队伍。这样分层教学因材施教你也有了。这就是亮点加分的环节。这是在核心内容上进行了创新，其实在开始部分、准备部分、基本部分、结束部分这四个环节当中，每一部分都可以进行创新，这就要求老师在备课在设计的时候要大胆进行创新，因为创新总会给人意想不到的收获。

 

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（编辑：广东华图）