广州海珠区赴外面向2022年毕业生招聘教师的总成绩如何计算？

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　　相关公告：广州市海珠区教育系统赴外面向2022年应届毕业生招聘教师公告(111名)

　　①【网课】试讲面试导学网课+师范网课+无领导小组讨论面试网课

　　②【备考手册】无领导备考手册+试讲备考手册(均为电子版)

　　③【精选面试题】无领导面试原题(zhen题)[内含15000详解]

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　　首先海珠区赴外定点招聘教师的考试方式和内容如下：

　　考试包括综合素质评估、面试(试教形式)、笔试。其中：博士研究生毕业生免笔试。

　　一、综合评估

　　1.综合素质评估时间：预计在2021年12月4—5日(星期六、日)。

　　2.综合素质评估地点：广州市第五中学(地址：广州市海珠区南村路32号)

　　3.综合素质评估形式：

　　A类：音体美计算机、通用技术等职位采取专业技能测试;

　　B类：A类除外的，采用小组集体讨论。

　　二、试讲

　　1.时间：2021年12月8日(星期三)。

　　2.地点：由各招聘学校在本校组织(具体时间与场室以各校通知为准)。

　　三、笔试

　　1.时间：2021年12月8日(星期三)。

　　2.地点：由各招聘学校在本校组织(具体时间与场室以各校通知为准)。

　　3.笔试考试内容包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。

　　四、考试综合成绩

　　考试综合成绩=面试成绩(试教)60%+笔试成绩40% (其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩)。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单

　　PS：综合素质评估成绩满分为100分，合格成绩为60分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

 

　

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（编辑：广东华图）