2021年惠州市惠城区补充招聘168名紧缺学科合同制教学人员-招聘岗位

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　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘人数

　　招聘合同制教学人员168名(语文75名、数学93名)，具体招聘岗位职数详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的品行;

　　3.身心健康，符合教师职业要求的身体条件;

　　4.具有与报考岗位相对应的教师资格证;

　　5.年龄在35周岁以下(计算截止时间为2021年8月31日)。

　　(二)学历条件

　　1.初中教师：具有普通高校全日制师范类本科以上毕业学历，或具有普通高校全日制研究生毕业学历。

　　2.小学教师：具有普通高校全日制师范类专科以上毕业学历且最后学历为本科以上毕业，或具有普通高校全日制研究生毕业学历。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.受行政开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的;

　　2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.参加我省历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人原因离职未满3年的;

　　5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的;

　　6.惠城区在职在岗编内教师、惠城区在职合同制教学人员、参加惠城区2021年招聘合同制教学人员已进入体检的人员。

　　四、薪酬待遇

　　合同制教学人员工资待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴的“五险一金”和绩效工资)，由区财政局统一核拨到学校，再由学校支付。

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（编辑：广东华图）