韶关市武江区2021年选聘韶关市风度小学正副校长公告（2名）

2021-07-09 08:48 广东人事考试网来源：全国事业单位招聘网

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招聘公告：韶关市武江区2021年选聘韶关市风度小学正副校长公告（2名）
公告来源：韶关教师招聘网	招聘人数：2人
报名时间：7月23日截止	考试时间：另行通知
韶关华图咨询电话：0751-8228622	在线咨询：

　　韶关市风度小学是我市武江区公立新建小学，位于韶关高新区，学校建设标准高，校园环境优美，设施设备先进。学校占地面积约44.5亩，建筑面积17500多平方米，可开设48个班，提供2160个学位。为把风度小学打造成我市一流小学，韶关市武江区教育局决定面向社会公开选聘优秀的校长、副校长。

　　一、选聘范围

　　本次选聘范围为面向社会符合选聘条件的在职在编人员。

　　二、选聘岗位

　　韶关市风度小学校长1名、副校长1名。

　　三、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3.思想政治素质和品德良好，全面贯彻国家教育方针、政策;认真学习理论知识，坚持正确的办学方向;热爱教育事业，掌握有关教育法规，廉洁勤政。

　　4.有较强的改革意识和开拓创新精神，具有履行学校校长、副校长职责所必备的专业知识和理论知识、教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力。

　　5.身心健康。

　　6.有以下情形之一的，不得参加选聘：

　　(1)受党纪、政纪处分期未满;

　　(2)正在接受纪检监察机关调查、司法机关侦查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结;

　　(3)违反国家计划生育政策的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(5)有法律、法规和政策规定的不得参加选聘的其他情形。

　　(二)资格条件

　　1.学校校长资格条件。

　　(1)具有本科及以上学历，小学及以上教师资格，高级教师及以上职称。

　　(2)年龄在45周岁以下(1976年6月30日以后出生)。

　　(3)中共党员。

　　(4)近三年年度考核为合格及以上。

　　(5)现任公办中小学校长2年及以上或副校长3年及以上(计算截止时间为2021年6月30日)。

　　2.学校副校长资格条件。

　　(1)具有本科及以上学历，小学及以上教师资格，一级教师及以上职称。

　　(2)年龄在40周岁以下(1981年6月30日以后出生)。

　　(3)近三年年度考核为合格及以上。

　　(4)现任公办中小学副校长2年及以上或中层干部3年及以上(计算截止时间为2021年6月30日)。

　　(三)岗位优选条件

　　满足选聘基本条件和资格条件并获得以下资格之一者将优先考虑：享受政府特殊津贴或获得正高级专业技术资格者;地级市及以上教育行政主管部门授予或评定的名校长、优秀校长、骨干校长;省级及以上“百千万工程”教育专家或名校长培养对象;地级市及以上教育行政或业务主管部门授予或评定的优秀教师、优秀教育工作者、教学名师、学科带头人;地级市名校长工作室主持人、名师工作室主持人;或具有特级教师荣誉称号;通过全日制普通高等教育取得硕士及以上学位者。

　　四、选聘程序

　　按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

　　(一)网上报名及资格审查

　　1.网上报名

　　有意应聘者于2021年7月23日下午17:30前，按顺序将以下报名材料以电子文档(扫描成pdf格式)形式发送至邮箱sgwjedu_rsg@163.com进行报名，邮件名标注为“风度小学校长(副校长)选聘+本人姓名”。

　　(1)《韶关市武江区2021年公开选聘韶关市风度小学正副校长报名表》(见附件1，用A4纸双面打印);

　　(2)2000字的个人事迹简述;

　　(3)居民身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证原件;

　　(4)任职经历文件;

　　(5)2017-2018、2018-2019、2019-2020学年度《年度考核表》复印件各一份(需注明与原件相符并加盖单位公章);

　　(6)荣誉证书(包含从教以来所获得的县(区)级及以上等级的个人表彰奖励，任现职以来分管工作所获得的县(区)级表彰奖励、地级市及以上的教学比赛奖项、科研成果奖励、论文专著〈含教学设计、案例、随笔等〉获奖、论文发表等)

　　报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考和聘用资格。

　　2.资格审查

　　核对网上提交的报名材料，依据选聘条件进行综合评判，择优确定参加资格审查及考试的对象，选定参加资格审查的对象由武江区教育局进行通知，被通知人员在面试当天携带报名材料原件及本人近期正面免冠同版蓝底大一寸彩色照片2张提交给区教育局进行现场资格审查，资格审查合格后现场发放准考证，准考证作为参加考试和体检的凭证(提供报名的资料不齐全的，不予发放准考证)。

　　3.报名注意事项

　　(1)本次选聘按选聘岗位人数1：3设开考比例，如报名人数或实际参加考试人数达不到开考比例，则取消考试。

　　(2)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　(3)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(4)考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本区各级各类事业单位公开招聘。

　　(二)考试

　　采取笔试加面试相结合的办法进行。根据笔试的成绩从高到低，按照选聘岗位人数1:5的比例确定进入面试人选，如低于1:5的比例，则全部进入面试。确定面试人员时出现末位成绩并列的，同时进入面试。

　　1.笔试

　　(1)时间：具体考试时间待定。

　　(2)地点：武江区至和汤邓淑芳纪念学校。

　　(3)笔试内容：撰写一篇文章、任职工作情况评价。(时间为90分钟)

　　2.面试

　　(1)时间：具体考试时间待定。

　　(2)地点：武江区至和汤邓淑芳纪念学校。

　　(3)面试内容：结构化面试及问题答辩。

　　3.考试相关要求

　　考生应携带准考证和有效的身份证于考试前30分钟到达考试地点抽签、候考，未按时到达考试地点或擅自离场的取消考试资格。

　　4.计分办法

　　(1)笔试、面试成绩满分均为100分。笔试和面试分别按40%和60%计入综合成绩。

　　(2)笔试中，文章撰写占笔试成绩60%，任职工作情况评价占笔试成绩40%。(笔试合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位)笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在韶关市武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

　　(3)笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。若再相同，则以面试主评委的评分高低顺序确定名次。如若再相同，则通过加试的方式，依次按照加试成绩高低顺序确定名次。

　　(4)录用最低分数线为综合成绩80分。

　　5.考生综合成绩及进入体检名单于面试结束后7个工作日内在武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)公布。

　　(三)体检及考察

　　1.体检。根据考生的综合成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选进行体检。体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目执行《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)。体检不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

　　2.考察。对体检合格人员由武江区教育局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审。

　　考察对象在收到考察通知后1周内须提供由当地编办出具的事业单位在编证明和原单位及主管部门同意报考的证明(武江区学校在编人员无需提供)，同时相关单位需在证明上承诺收到商调函1个月内协助考生提供齐全的调动材料，否则视为自动放弃本次选聘。

　　3.体检、考察不合格的，按照考生考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　根据考试综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)进行公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。

　　(五)办理聘用备案手续

　　1.经考试、体检、考察合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续。拟聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。聘用手续办完后签订事业单位聘用合同。