2021年广州市黄埔区教育局招聘雇员制教职员公告（1030名）(2)

2021-06-30 17:07 广东人事考试网来源：广州市黄埔区人民政府

　　入围资格审查的最后一名考生如同分，则同分者一并进入资格审查环节。未达到上述比例的，按实际人数进行资格审查。

　　请考生在2021年7月13日14:00起登录太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）查询笔试成绩。

　　(三)资格审查

　　时间：2021年7月14-17日。

　　资格审查为线上审查，考生无需到现场进行资格审查。招聘单位对考生上传的报名资料进行审查，考生务必按要求上传所有资料。通过资格审查的考生，方可参加心理品质测试。审核结果请考生在7月18日上午9:00起登陆太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）查询。凡与招聘条件不符的、资格审查不合格的或没有按时上传审查资料的考生，将不安排其参加心理品质测试。

　　资格审查只是对考生提供材料的初步审查，资格审查贯穿公开招聘的全过程。

　　(四)心理品质测试

　　时间：2021年7月19日上午9:00—12:00。

　　心理品质测试的有关通知在广州市黄埔区政府门户网(网址：https://www.hp.gov.cn/)“通知公告”栏公布，请考生密切关注网站信息。

　　心理品质测试采取线上答题的方式进行，考生须在规定时间内扫码认证进行测试，测试结果供招聘单位参考，不计入考生综合成绩。完成心理品质测试的考生，方可进入面试。

　　(五)面试

　　面试时间：2021年7月21日9:00—18:00。

　　面试的有关通知在广州市黄埔区政府门户网(网址：https://www.hp.gov.cn/)“通知公告”栏公布，请考生密切关注网站信息。

　　面试采取线上录播方式进行，招聘单位组织评委对面试录像进行集中评审。其中，广东省教育研究院黄埔实验学校、黄埔军校中学、黄埔军校小学招聘职位的面试，将根据疫情情况，以线下面试或线上面试的方式另行组织，请考生留意相关各学校通知。

　　2021年7月20日进行线上面试模拟测试。考生自行准备符合要求的考试场所和设备(要求详见附件6)。注意:模拟试测是发现考生电脑设备、移动设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生认真参加模拟试测，确认所有考试相关设备正常。因考生个人原因不参加模拟试测，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟试测顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前，请重启软件并确保系统不休眠及网络正常，再次检测好电脑设备。

　　面试当天面试时间为15分钟(含备考时间)。面试成绩满分为100分，合格为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

　　教师职位面试以试教形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。其中，体育、美术、音乐、舞蹈、钢琴以及幼儿园带班教师岗位，考生须在考试时间内进行个人才艺展示。

　　职员职位面试以结构化面试形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识。

　　面试成绩、考试总成绩将于7月28日在广州市黄埔区政府门户网(网址：https://www.hp.gov.cn/）公布，请考生密切关注网站信息。

　　(六)体检

　　体检时间和要求另行通知。

　　考生综合成绩由笔试成绩(占30%)和面试成绩(占70%)组成，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。

　　根据考生的综合成绩高低排序，按招聘职位的1:1比例确定参加体检人员名单。如考生综合成绩相同，则按面试成绩由高到低确定体检人员。受疫情影响，体检时间、地点另行通知。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　(七)考察

　　对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

　　(八)公示

　　通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔区政府门户网站(网址：https://www.hp.gov.cn/)公示5天。

　　(九)录用

　　公示无异议者，办理录用手续。被录用人员与学校签订劳动合同，实行劳动合同制管理，合同期为三年一签，其中试用期两个月，试用期满考核合格后正式录用。

　　录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

　　(十)工资待遇

　　执行黄埔区雇员制教职员的薪酬标准，即教师人均拨款标准不低于17.5万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)，职员人均拨款标准不低于15万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。硕士研究生、博士研究生以及高级专业技术人员还可享受一次性住房补贴，发放标准为博士研究生及高级专业技术职称人员5万元/人、硕士研究生3万元/人。

　　五、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

　　(一)考生体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　六、新冠疫情防控要求

　　按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加线下面试和体检环节的有关要求通知如下：

　　(一)考生从面试和体检前14天起，每日在“粤康码”或“穗康码”等健康二维码上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来穗方式等情况，自觉做好自身健康管理，主动减少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高风险地区。考生自行打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》(以下简称《健康承诺书》)。

　　(二)考生必须同时凭健康二维码、有效身份证及经考生本人签名的《健康承诺书》参加线下面试和体检，材料不齐的考生不得参加线下面试和体检。

　　(三)线下面试和体检前14天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加线下面试和体检。

　　(四)《健康承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加线下面试和体检时，必须携带3天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加线下面试和体检(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。

　　(五)“粤康码”或“穗康码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加线下面试和体检。

　　(六)参加线下面试和体检的考生应自备一次性医用口罩并全程佩戴。

　　(七)考官和工作人员参加公开招聘工作，须严格执行广州市和黄埔区的疫情防控要求。

　　(八)根据广州市疫情防控相关工作要求，我局有权对疫情防控措施、考点设置、招考方式等进行相应的调整。

　　七、其他事项说明

　　(一)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以此次公开招聘教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘主办方和承办方无关。

　　(二)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者录用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;

　　2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。