广州体育学院2021年第一批招聘事业编制人员公告（16名）

2021-06-28 11:56 广东人事考试网来源：广东省人力资源和社会保障局

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招聘公告：广州体育学院2021年第一批招聘事业编制人员公告（16名）
公告来源：广州教师招聘网	招聘人数：16人
报名时间：7月12-14日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　广州体育学院创建于1956年，是一所具有教授评审权和硕士学位授予权的省属普通高等学校，华南地区唯一独立设置的高等体育院校，粤港澳大湾区体育教育与发展联盟首任理事长单位。学校现有在校本科生约8000人，研究生900多人，在编教职工500多人;现有教育学、文学、经济学、管理学、艺术学、医学6大学科门类、10个硕士学科授权点、18个本科专业。结合学校总体发展规划和师资队伍建设要求，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，广州体育学院2021年第一批面向国内外公开招聘事业编制人员16人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为普通高等院校2021年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历学位的人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.应为35周岁(含)以下(年龄计算至报名截止之日)。应届毕业生不受年龄限制。

　　7.符合广州市户口迁入有关规定。

　　8.具备报考岗位所需其他条件。

　　具体详见《广州体育学院2021年第一批公开招聘人员岗位一览表》(见附件1)。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘的人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2021年7月12日00:00至7月14日24:00。

　　(二)报名方式

　　实行网络系统实名报考。考生在招聘公告规定的报名时间内登录广州体育学院公开招聘网(http://zp.gzsport.edu.cn)，按提示进行注册并填报个人资料，并将相关材料上传至报名系统指定位置。

　　(三)注意事项

　　1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　2.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明、毕业院校设置专业的依据及专业证明等材料。

　　3.高校应届毕业生应在2021年7月31日前取得学历和学位证书，暂未取得学历学位证书的应届毕业生，须提交就业推荐表。港澳地区学习和国外留学归国人员须于报名截止之日前取得学位(历)证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　4.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)资格审查

　　1.资格初审

　　考生报名结束后，我校组织资格审查小组对考生填报的个人资料进行初审，个人资料完整的，给予参加笔试的资格。此阶段只初审考生的基本信息是否完整，不对报考资格条件进行审核。可参加笔试的考生，不可视为已通过资格审核。请考生认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。

　　2.资格复审

　　在综合面试前，对通过笔试的人员将组织现场资格复审，具体时间、地点将在我校招聘网站主页另行通知。资格复审时须提供报名材料原件及复印件。资格复审合格者才能进入综合面试。如有考生未能通过资格复审，将在应聘同一岗位的笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。

　　五、考试

　　考试分为笔试和综合面试。

　　(一)笔试

　　笔试考核应聘人员的专业知识及综合知识，不指定考试用书。具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。笔试的具体安排和打印准考证的时间，另行通知，请考生留意我校招聘网站主页相关公告。

　　笔试满分为100分，60分(含)以上为合格。在笔试成绩合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入综合面试人选。人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定综合面试人选。因综合面试人选个人放弃，可在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分进行等额递补，也可不进行递补。