清远市连州市2021年面向社会招聘教师公告（250名）(2)

2021-06-22 17:49 广东人事考试网来源：连州市人力资源和社会保障局

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　　2.面试(占总成绩40%)

　　(1)面试人选确定：根据考生笔试的成绩，从高到低按照1︰3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　(2)资格审核

　　面试前，招聘单位对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核，如出现资格不符的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束日期前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

　　审核完毕，审核人员应签名确认。对因把关不严，造成不符合招聘条件的考生参加面试或符合招聘条件的考生不能参加面试的，追究审核人员工作责任。

　　(3)资格审核、面试时间和地点另行通知。

　　(4)面试形式和内容

　　面试采用说课的形式进行。说课内容为相应学段学科课题，说课时间不得超过15分钟，备课时间均为40分钟，课题、稿纸由招聘办公室统一准备。

　　3.成绩计算

　　笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩按百分制不达60分的不予录用。

　　4.注意事项

　　考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)体检和考察

　　1.体检

　　根据考生考试的总成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　2.考察

　　体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

　　(1)应届毕业生主要考察其在校的现实表现情况(由毕业学校提供，往届毕业生由档案托管单位提供)。

　　(2)往届毕业生考察内容主要是其户口所在地派出所或安保部门出具的无违法犯罪证明。

　　(3)报考者须提交教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载打印)或学历认证原件和复印件。

　　(4)考生户籍所在地镇(街道办)计生部门出具的无违反计生政策证明。

　　(5)广东省连州卫生学校的考察对象要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象个人档案，严防假年龄、假学历、假履历。