广州市从化区2021年招聘教育系统高素质人才公告（10名）(2)

2021-05-13 18:28 广东人事考试网来源：广州市从化区人民政府

　　(五)体检

　　根据面试成绩及人岗相适的原则，以招考职位数和报考者1：1的比例确定进入体检人员名单。体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行，体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

　　(六)考察

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况，并再次核实是否具备报考资格。不按从化区教育局规定的要求配合考察或考察不合格者，取消应聘资格。

　　(七)公示

　　通过体检和组织考察的拟录用人选将在广州市从化区人民政府网(www.conghua.gov.cn)公示7个工作日。

　　五、聘用及相关待遇

　　(一)经公示无异议，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，安排到从化区教师发展中心工作或直属完全中学任教，所有拟聘用人员必须服从分配。

　　(二)拟聘用人员按试用期有关规定执行，聘用期间按广州市的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，按有关规定解除聘用。非广州户籍的教师在聘用后半年内需办理好户口迁移手续。

　　(三)取得高级(副高级)教师职称的聘专业技术岗位七级;取得一级教师职称的聘专业技术岗位十级;未取得一级教师职称的，暂聘专业技术岗位十级。其中原属于事业单位(公益一类)在编在岗教师且经广州市从化区教育局和广州市从化区人力资源和社会保障局确认后符合我市事业单位人员聘用政策的高级教师(含正高级)，可按照原聘用级别进行岗位聘用。聘用人员执行我区事业单位工资政策，按聘用岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算。

　　(四)聘用人员纳入学校后备干部管理，试用期满考核合格后，经考察合格的可担任区教师发展中心或直属完全中学中层干部，并纳入学校领导后备干部人选，同时纳入区名教师培养对象。

　　(五)所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃入职资格。

　　六、其它事项

　　(一)报考人员参加考试时，必须携带有效身份证，证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

　　1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(三)港澳居民报考者根据《关于印发<粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)的通知>》(粤人社规〔2020〕7号)的规定执行。

　　(四)报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同;构成犯罪的，依法追究刑事责任：