广东省中山市西区街道2021年招聘公办中小学临聘教师公告（67名）

2021-05-07 17:30 广东人事考试网来源：中山市三角镇人民政府

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招聘公告：广东省中山市西区街道2021年招聘公办中小学临聘教师公告（67名）
公告来源：中山教师招聘网	招聘人数：67人
报名时间：5月8-18日	考试时间：6月5日-6日
中山华图咨询电话：0760-88833661	在线咨询：

　　中山市西区街道2021年招聘公办中小学临聘教师公告

　　中山市西区街道位于广东省中山市中心城区西部，面积25.21平方公里，现有2所公办初级中学，7所公办小学，5所民办中小学。广珠轻轨、105国道、广珠公路、珠三角环线高速等道路纵横穿越，是中山市重要的交通枢纽之一。近年来，西区街道经济快速发展，综合竞争力不断增强，经济实力位居全市前列，教育现代化加快推进。

　　根据西区街道教育事业发展需要，决定面向社会招聘公办中小学临聘专任教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘临聘教师67人，具体招聘岗位及人数见《西区街道2021年招聘公办中小学临聘教师岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.全日制普通高等院校应届毕业生;

　　2.社会人员。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　(2)具备良好的品行和职业道德，无违法记录。

　　(3)热爱教育事业，思想品质良好，教育教学业务能力强。

　　(4)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　2.资格条件

　　(1)取得与所聘岗位相对应的教师资格证(毕业已满一年及以上的报考人员，需获得相应的教师资格证;2021年应届毕业生可暂不提供教师资格证)。

　　(2)具有大学本科及以上学历(应届毕业生还应具有学士及以上学位)。

　　(3)男教师年龄在40周岁以下(1981年5月8日后出生)、女教师年龄在35周岁以下(1986年5月8日后出生)(具有中小学副高级以上职称或特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽，原则上男教师年龄不超过45周岁、女教师年龄不超过40周岁)。

　　3.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)在读的非应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人;

　　(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员;

　　(5)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

　　三、招聘程序及方法

　　在西区街道内设点面向大学应届毕业生和社会人员进行招聘。实际招聘岗位与人数可根据工作需要在总量内统筹调整安排。

　　(一)报名及资格审查

　　1.网上预报名。

　　应聘者于5月8日8:30至5月18日17:30期间，手机扫描报名二维码(附件2)或电脑登录网页https://www.wenjuan.com/s/bMfAFrY/进行预报名，没有参加网上预报名的，不接受现场资格审查确认报名。

　　2.现场资格审查确认报名。

　　(1)时间：5月22日(星期六)上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

　　(2)资格审查地点：中山市西区铁城小学。

　　(3)现场报名应提交资料：

　　社会人员：①本人签名的报名表(附件3);②第二代身份证;③教师资格证;④学历和学位证书;⑤专业技术资格证;⑥普通话等级证书;⑦发表论文或取得荣誉和获奖证书。

　　应届毕业生：①本人签名的报名表(附件3);②《普通高校毕业生就业推荐表》;③第二代身份证;④完整的学习成绩单;⑤2019年、2020年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书、毕业证书和学位证书、教师资格证;⑥普通话等级证书;⑦发表论文证书或取得荣誉证书。

　　西区街道教体文旅局组织对报名人员的证件资料进行资格审查，依据评分细则进行评分。同时根据各学科招聘的人数，按照资格审查的分数排名从高到低的顺序确定进入面试的人数，每个职位的面试人数与招聘人数比例为3：1，不足3:1的以实际报考人数为准。

　　3.逾期不来现场参加资格审查现场报名的，视为自动放弃报考资格。

　　(三)面试

　　本次面向大学应届毕业生和社会人员招聘临聘教师，采取面试方式确定拟聘人选。

　　1.面试时间为2021年6月上旬(初定6月5日-6日)，具体时间通过电话或短信通知，请考生保持手机开机，并注意查看手机信息(没有入围面试的考生不再另行电话或短信通知)。

　　2.面试地点：中山市西区铁城小学。

　　3.考生须带身份证参加面试，并提前到达考场候考。逾期不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　4.面试内容及形式：采用专业能力测试、结构化面试两个环节，面试时间共12分钟。考试总分满分为100分。其中，专业能力测试(模拟教学)成绩占总成绩60%，结构化面试(问题答辩)成绩占总成绩40%。每位考生专业能力测试、结构化面试完毕后，评委组当场评分、统分，然后向考生公布个人成绩，由考生签名确认。

　　评分规则：计算考生成绩时，先去掉最高分和最低分，再计算平均分，该平均分即为考生的考试成绩。考试合格分数线统一设定为60分。

　　5.面试顺序按学科分组现场抽签确定。

　　6.依面试成绩从高到低顺序，按各岗位拟聘用名额1：1的比例确定参加体检和政审对象。未达合格线的不能列为体检和政审对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照专业能力测试、结构化面试的项目成绩高低顺序确定名次。

　　(四)体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继[2013]1号)执行，体检费考生自理。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)政审

　　政审主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求(如：计划生育和无犯罪记录等情况)进行了解。如出现政审不合格者，可以根据考试成绩从高到低依次递补。政审结束后将政审结果报西区街道教师招聘工作领导小组。

　　(六)公示

　　政审结束后，根据体检和政审结果确定拟聘人员名单，报西区街道教师招聘工作领导小组审核后，在西区街道政务网和西区教育微信公众号上公示。

　　(七)聘用

　　经公示，没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《关于印发中山市公办中小学临聘教师管理暂行办法(试行)的通知》文件中关于聘用、回避等有关规定的，由学校与聘用人员办理临聘教师聘用手续，并向西区街道教师招聘领导小组工作组申报办理聘用备案手续。

　　四、考生注意事项