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  • 中山火炬职业技术学院第二期招聘高层次人才考核有关事项公告

    2021-03-22 19:01 广东人事考试网 来源:全国事业单位招聘网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东教师招聘网提供以下教师报考流程信息:中山火炬职业技术学院第二期招聘高层次人才考核有关事项公告,更多关于中山火炬职业技术学院招聘,高层次人才考核公告,教师报考流程的内容,请关注广东教师招聘网/广东人事考试网

      中山火炬职业技术学院2020年第二期公开招聘高层次人才考核有关事项的公告

      根据《中山火炬职业技术学院2020年第二期公开招聘高层次人才公告》,现将考核有关具体事项公告如下:

      一、入围考核人员

      智能包装专任教师岗位按照报名人数进入考核;辅导员岗位按照面谈结果,共5人进入考核。具体人员名单详见附件1。

      二、考核安排

      (一)考场设置

      设中山火炬职业技术学院立德楼1个考场。编排如下:

    考点 考核室 候考室 候分室
    中山火炬职业技术学院立德楼 403 404 401

      (二)考核时间

      2021年3月27日(星期六) 9:30-12:00

      (三)考核流程

      1、8:50-9:25 考生在候考室签到(携带身份证)。9:25仍未签到的考生视为自动放弃。

      2、9:25-9:30考生抽签。

      3、9:30-12:00考生按照抽签顺序面试。面试完成后,到候分室等候确认分数。确认分数后离开考场。

      (四)考核方式

      1、专任教师考核分为试讲和结构化面试两个环节。

      试讲按照指定内容讲授相关专业课程的一个章节。试讲时间为15分钟,满分100分,占考核总成绩50%。合格分数线为70分。试讲可准备电子版课件(课件不能包含个人信息),现场有电脑可以播放。试讲内容见附件2。

      结构化面试采取回答问题的方式,回答问题3题,面试时间为10分钟,满分100分,占考核总成绩50%。合格分数线为70分。

      考核总成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。合格分数线为70分。单项必须达合格线才可进入考核排名。

      2、辅导员考核采取结构化面试的方式进行。

      结构化面试采取回答问题的方式。面试时间为15分钟,满分100分,合格分数线为70分。

      考核总成绩未达到合格分数线者,不列入体检和考察范围。

      三、严格落实疫情防控工作要求

      严格按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》,做好考试疫情防控工作。

      所有考生进入考场时逐一检测体温,核查“粤康码”等健康码,参加面试时须全程佩戴口罩。考试结束后及时对考生进行疏导、分流。

      仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和国(境)外入境人员,不得参加考试。考生入场时健康码为红码或黄码等异常情况,须提供7天内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。考生若出现不适症状或检测发现体温≥37.3°C时,应立即带至临时医学观察点,由考点医务人员对其进行排查,分类进行处置。

      特此通知。

      (联系电话:0760-88291712 ,联系人:张老师)

      附件:

      1.2020年高层次人才第二期公开招聘入围考核人员名单.docx

      2.2020年高层次人才第二期公开招聘专任教师岗位试讲要求.docx

      中山火炬职业技术学院

      2021年3月22日

      原文标题:中山火炬职业技术学院2020年第二期公开招聘高层次人才考核有关事项的公告

      文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/inspanynotice/20210322/76779.html

      以上是中山火炬职业技术学院第二期招聘高层次人才考核有关事项公告的全部内容,更多广东教师招聘考试信息敬请教师考试群广东教师考试群,及关注广东教师招聘网/广东人事考试网

    关键词阅读:

    (编辑:广东华图)

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