广州增城区教育局2021年招聘应元学校教师28人公告（第一批）(2)

2021-03-04 17:44 广东人事考试网来源：全国事业单位招聘网

　　(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　重要备注：因受疫情影响，除报名时间按本公告外，其他环节具体时间为预定时间，如有调整，相关信息将在广州市第二中学官方网站(http://www.gdgzez.com.cn )公告栏另行公布，请考生密切关注。

　　(二)现场确认

　　时间：2021年3月23日(具体时间及地点，于3月22下午17:00后在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)公告栏的广州二中教育集团招聘“工作通知”公布)

　　因防疫需要，请考生携带本人身份证原件、A4规格打印的附件5《考生健康卡及承诺书》(填写相关信息并手写签名)。

　　地点：广州市第二中学科学城校区(具体以通知为准)

　　建议考生关注“全国事业单位招聘网”微信公众号，届时可在微信公众号查询招聘的相关信息。

　　没有按时参加应聘学校现场确认并签名的考生，视为自动放弃报考资格。

　　2021年3月26日15:00后在报名系统打印笔试准考证。

　　(三)笔试

　　1.时间：2021年3月27日(如有调整，在广州市第二中学官方网站(http://www.gdgzez.com.cn/)公告栏的广州二中教育集团招聘“工作通知”公布。请保持报名系统中的手机号码通讯正常。)

　　地点：广州市第二中学科学城校区(具体以准考证为准)

　　为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例为1：3，如个别岗位达不到开考比例的，则调减招聘职位数或取消该岗位。

　　请考生于开考前30分钟凭个人身份证原件、笔试准考证进入试室参加考试。

　　笔试为学科专业知识测试。笔试成绩满分100分，合格成绩为60分;时长：90分钟。

　　笔试成绩占应聘总成绩的30%。笔试成绩不合格者不进入综合素质评估环节。

　　2.考试成绩公布。考生4月1日下午在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)公告栏广州二中教育集团招聘“工作通知”中查询成绩。

　　3.笔试合格的考生，分职位从高分到低分排序，确定是否进入综合素质评估，入围线同分者一并进入,具体确定规则如下：

　　1)岗位笔试合格人数/招聘人数 ≥10，该职位按1:10的比例确定进入综合素质评估环节的人数;

　　2)5 < 岗位笔试合格人数/招聘人数 < 10，该职位按实际人数进入综合素质评估;

　　3)岗位笔试合格人数/招聘人数 ≤ 5，该职位笔试合格人员免综合素质评估，直接进入面试环节;

　　(四)综合素质评估

　　1.时间：2021年4月10日

　　地点：广州市第二中学科学城校区

　　具体时间、地点以二中官网公告栏通知为准。

　　2.综合素质评估成绩不设合格线，结果不计入考生总成绩中。综合素质评估主要测试考生的形象气质、表达能力、思维方式、实操技能等。针对教师岗位类型的不同，采用不同的测试形式。

　　A类岗位：指科普、体育、信息、音乐教师，采用专业技能测试的形式。

　　B类岗位：指语文、数学、英语、历史、政治、物理、化学、生物、心理教师，采用小组讨论的形式。

　　考生凭身份证原件按时参加。

　　3.按综合素质评估成绩高低排序，以招聘职位数1:3的比例进入现场资格审核环节。

　　(五)现场资格审核及发放面试通知书

　　1.具体时间待定。请保持报名系统中的手机号码通讯正常。

　　2.地点：广州市第二中学科学城校区(具体以通知为准)

　　3.需提供的材料：

　　1)身份证原件;

　　2)报名表(报名网站打印后手写签名);

　　3)附件2《2021年广州市增城区教育局公开招聘教师资格审核目录表》(报名网站打印后手写签名)及表中所列的资料原件和复印件(A4规格)。

　　备注:社会人员还需提供在职证明(或劳动合同)、社保缴纳明细(相关网站下载)、原单位同意报考证明或与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

　　4.考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或不予聘用。

　　5.通过资格审核的考生方可参加面试。不按规定时间参加资格审核的考生视为放弃面试资格。资格审核期间不能提供相应证明材料原件的视为审核不合格，不得参加面试。

　　(六)面试

　　1.时间：2021年4月11日(具体以通知为准)

　　地点：广州市第二中学科学城校区(具体以通知为准)

　　形式：讲题、说课/(模拟)授课、答辩等(面试测试专业技能，以现场确定具体形式为准)。

　　2.不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。

　　3.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩占总成绩的70%。面试成绩不合格者，不予以聘用。

　　(七)总成绩构成

　　总成绩=笔试成绩X30%+面试成绩X70%。

　　总成绩满分为100分，合格成绩为60分。增城生源公费师范生、具有博士学位或具有与招聘岗位专业对应的副高职称及以上的考生，面试成绩即为总成绩。

　　若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。总成绩不合格者，不予以聘用。

　　总成绩可登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询。

　　根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

　　五、体检与考察

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。第一次体检的费用由应元学校负责，复查费用考生个人承担。

　　考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　体检或考察不合格者，解除三方协议。

　　六、公示

　　通过体检和考察的拟聘人员将在全国事业单位招聘网及广州市人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。

　　七、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州二中教育集团可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

　　1、考生资格审核、体检或考察不合格的;

　　2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3、拟聘人选放弃聘用资格的;

　　4、拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　八、人员聘用和工资待遇

　　1.经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理相关聘用手续。

　　2.被聘用为事业编制聘用人员纳入广州市增城区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同。聘用期间的工资待遇依照广州市及增城区事业单位工资政策执行。

　　3.实行试用期。应届生试用期一年，社会人员试用期三个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用;考核不合格，取消聘用资格。本科应届毕业生取得初级专业技术证书后，按十二级岗位聘用，未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同;具有初级及以上职称的社会人员，聘用后先暂定专业技术12级，待学校专业技术中、高级岗位有空缺时，视实际情况组织竞聘至相应岗位。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　九、有关问题说明

　　(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市第二中学网站发布公告。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加现场报名考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场报名考试前7天内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加报名考试。

　　(二)报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3.未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的;

　　4.其它因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(四)相关户籍和人事档案问题根据广州市和增城区相关政策和管理办法执行。聘用单位不负责配偶调动和工作安排问题。

　　(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(六)根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教师流动情况或者校内岗位调配情况。应聘者需服从广州二中教育集团和所在学校的工作安排。

　　(七)本次招聘工作的相关时间以及岗位，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网、广州市第二中学官方网站公布。请考生密切关注相关信息。

　　附件：

　　附件1：2021年广州市增城区教育局公开招聘教师岗位需求表（第一批）.xls