佛山市白坭镇中心幼儿园招聘合同制教职员公告(22名)
2020-12-02 17:08 广东人事考试网 来源:三水发布微信号
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招聘公告:佛山市白坭镇中心幼儿园招聘合同制教职员公告(22名)
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公告来源:佛山教师招聘网
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招聘人数:22人
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报名时间:12月4-5日
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考试时间:另行通知
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佛山华图咨询电话:0757-83139657
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白坭镇中心幼儿园是一所按省一级幼儿园标准建设的全日制公办幼儿园。根据白坭镇学前教育事业发展需要,为更好地选拔优秀人才,优化教职工队伍结构,提升教育水平,经镇党委政府批准,决定向社会公开招聘白坭镇中心幼儿园合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位与人数
白坭镇中心幼儿园面向社会公开招聘合同制工作人员22名,其中副园长1名,教师11名,保育员5名,保健员1名,水电工1名,厨工2名,后勤人员1名。
二、招聘对象和条件
招聘条件:具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的思想道德品质,热爱教育事业,为人师表,乐于奉献,身体健康。其他资格条件如下:
(一)副园长
1.具有学前教育专业大专及以上学历;
2.具有幼儿园教师资格证书、园长岗位培训合格证书;
3.具有5年以上幼儿园工作经验,有扎实的学前教育专业知识;
4.年龄在45周岁以下(1975年12月31日后出生,特别优秀者适当放宽年龄);
5.具有幼儿园管理岗位工作经验、中级职称、曾获区级(含区级)以上荣誉称号者在同等分数下优先录用。
(二)教师
1.具有学前教育专业大专及以上学历;
2.持有幼儿教师资格证;
3.年龄在40周岁以下(1980年12月31日后出生);
4.有职称、曾获区级(含区级)以上荣誉称号者在同等分数下优先录用。
(三)保健员
1.具有全日制临床医学类、预防医学类或护理学类专业大专及以上学历或具有大专以上学历持有保健员证的社会人士;
2.年龄40周岁以下(1980年12月31日后出生);
3.具有儿科或幼儿保健工作经验者在同等分数下优先录用。
(四)保育员
1.具有高中以上学历;
2.持有保育员上岗证;
3.年龄40周岁以下(1980年12月31日后出生);
4.具有幼儿保育工作经验者在同等分数下优先录用。
(五)水电工
1.持有电工证;
2.年龄50周岁以下(1970年12月31日后出生);
3.具有相关工作经验者在同等分数下优先录用。
(六)厨工
1.熟悉集体食堂工作,刀工熟练,做事利索;
2.年龄男50周岁(1970年12月31日后出生),女45周岁以下(1975年12月31日后出生);
3.具有幼儿园厨房工作经验者在同等分数下优先录用。
(七)后勤人员
1.有责任心和协作精神;
2.年龄45周岁以下(1975年12月31日后出生);
3.具有相关工作经验者在同等分数下优先录用。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间:2020年12月4、5日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:00)
2.地址:三水区白坭镇中心幼儿园(三水区白坭镇人民东街28号) 联系人:邓园长 联系电话:87518233
3.提交资料(一式一份,验原件收复印件):
(1)《2020年佛山市三水区白坭镇中心幼儿园招聘合同制工作人员报名表》,并在指定位置张贴照片;
(2)毕业证书;
(3)教师资格证、园长证、保育员证、电工证、荣誉证书等相关证件;
(4)本人身份证;
(5)本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张。
4.其他说明:应聘者须在规定时间内,到指定地点现场提交报名材料的原件和复印件(不接受邮寄资料,可委托代办)。
扫描下载报名表
(二)资格审核(2020年12月4、5日)
招聘单位按照招聘条件,对应聘人员的材料进行资格审核,符合条件的应聘人员,由招聘单位发放准考证。
(三)考试
1.时间:2020年12月12日
2.地址:三水区白坭镇中心幼儿园(三水区白坭镇人民东街28号)
3.考试:考试形式为面试考核,考生凭身份证和准考证参加面试考核,主要考核应聘对象的业务素质和教育潜质。
应聘副园长、保健员、保育员岗位的考生面试考核采用答辩的方式进行,时间约8分钟。
应聘教师岗位的考生面试考核采用答辩和才艺表演方式进行,答辩时间约5分钟,才艺表演时间约5—8分钟。才艺表演包括舞蹈、乐器、唱歌、画画、朗诵等,可以自选一项或多项,所需乐器、工具等由考生自备。
应聘水电工、厨工、后勤人员岗位的考生面试考核采用岗位实操的方式进行。
考试满分为100分,合格分数为60分,其中应聘教师岗位的答辩分和才艺表演分按6:4的比例计入个人总成绩。考生可于2020年12月15日登陆三水区人民政府网站(http://www.ss.gov.cn/),依次点击“工作机构、各镇(街道)、三水区白坭镇、政务公开、通知公告”,查询成绩。
(四)体检
对考试总成绩达到合格分数线的考生,依成绩从高到低的顺序,按招聘职位数确定参加体检名单。如出现放弃体检或体检不合格的情况,用人单位可根据实际需要决定是否递补(从成绩合格的人员中从高至低依次递补)。
(五)考察
根据考生体检结果确定拟聘用人选,并对其进行考察。如出现考察不合格或自愿放弃职位的情况,用人单位可根据实际需要决定是否递补(从成绩合格的人员中从高至低依次递补)。
(六)公示
对经过考察同意聘用的拟录用人员进行公示。
(七)聘用
对于公示无异议或反映问题不属实的应聘人员,签订聘用合同书,聘用时间为一年,一年后视个人表现和实际情况再决定是否续聘。
四、有关事项
1.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,或违反法律法规的其他情形的,不予报考。
2.在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试、聘用资格。
3.本公告由佛山市三水区白坭镇教育办公室负责解释。
联系人:梁老师,联系电话 0757-87565331
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Wlqsu-XZJyrEy70L8XjWFg
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(编辑:广东华图)
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