广州市第二中学招聘语文、英语、生活教师公告（3名）

2020-10-22 11:37 广东人事考试网来源：全国事业单位招聘网

　　广东教师考试网提供以下广州教师招聘信息：广州市第二中学招聘语文、英语、生活教师公告（3名），报名时间：11月3日截止，更多关于广州市第二中学教师招聘,语文教师招聘,英语教师招聘,广州教师招聘考试的内容，请关注（广东教师招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：广州市第二中学招聘语文、英语、生活教师公告（3名）
公告来源：广州教师招聘网	招聘人数：3人
报名时间：11月3日截止	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　广州市第二中学(广州市直属公办)初中部位于广州市中心越秀区应元路21号，北倚风光秀丽的越秀山，南临雄伟壮丽的中山纪念堂。这里地灵人杰，文运昌盛，曾是清代岭南著名书院学海堂、菊坡精舍、应元书院所在地，书院文化底蕴深厚，教泽绵长。高中部凭苏东坡曾经结庐读书的苏元山而建，位于黄埔区水西路11号，占地508亩，含校园300亩，新课程拓展基地208亩。校园环境大气天成，建筑布局合理，气势恢宏，学习、生活与运动设施一应俱全，是一所以“山水学府，生态校园”为理念构建的现代化一流全寄宿学校。

　　一、招聘对象

　　符合条件的社会人员和2021届应届生。

　　二、招聘职位及人数

　　语文英语生活教师各1名。

　　三、工作地点

　　本次招聘的3位教师，工作地点暂定为广州二中教育集团黄埔校区。根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教师流动情况或者校内岗位调配情况，应聘者需服从广州二中教育集团和所在学校的工作安排。

　　四、应聘人员条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，爱岗敬业，乐于合作，执行力强。

　　2.持有与报考职位相对应的教师资格证(2021年应届生须承诺在毕业后一年内取得相应教师资格证书，否则将终止聘用)。

　　3.身心健康，体检符合教师资格认定标准，年龄在35岁以下。

　　4.全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

　　5.有下列情形之一的考生，不得报名：

　　1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　3)曾因违反计划生育政策规定被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从接受相关处罚之日起未满5年;

　　4)近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为;

　　5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　6)法律、法规和规章规定不宜报名的情形。

　　6.熟悉使用office、excel等办公软件，具有较好的公文书写能力。

　　(二)专业要求

　　1.语文教师主要承担中学语文教学工作，在引领学生发现文学经典篇章的魅力中传道授业解惑，唤醒学生阅读与写作的热情;

　　2.英语教师主要承担中学英语教学工作，深刻领会新课改理念，注重课堂效率，在精讲精练中夯实语法基础，激发英语学习兴趣;

　　3.生活老师主要负责管理住校学生的日常生活，协助班主任级长的德育工作，包括检查宿舍区的卫生及水电安全，维持学生午睡和晚睡的纪律等。

　　五、招聘岗位要求

招聘岗位	人数	学历要求	专业要求	其他条件
语文教师	1	本科及以上学历；学士及以上学位	中国语言文学类学科教学硕士（专业硕士）（语文方向）课程与教学论（语文专业）	1.能够胜任初中或高中教育教学工作。 2.重点院校优秀毕业生，或具有相关教学工作经验者优先。
英语教师	1		外国语言学及应用语言学英语笔译硕士（专业硕士）英语口译硕士（专业硕士）英语语言文学英语
生活教师	1		专业不限

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：从即日起至2020年11月3日

　　2.报名方式：电子邮件方式报名

　　语文教师报名邮箱：943352840@qq.com

　　英语教师报名邮箱：114600307@qq.com

　　生活教师报名邮箱：2038429185@qq.com

　　3.报名要求：请把个人身份证、户口本、工作简历、毕业证、职称证等有关材料的扫描件及近期大1寸彩色免冠照片1张打包发送至报名邮箱，文件名标注格式为“应聘职位+姓名+性别+年龄+最高学历毕业院校+毕业时间+学历学位+应届生学业绩点(社会人员职称)”，其中“应聘职位”注明“语文教师” “英语教师”等岗位，其余信息根据个人情况如实填写。

　　报名人员提供的应聘材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

　　(二)岗位测试

　　学校通过应聘人员简历筛选环节挑选出优秀应聘者，另发信息通知面试时间与地点。

　　(三)组织面试

　　先核实报考材料，再面试业务能力、思想素质等。考核不合格的，学校可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(四)体检

　　根据招聘职位拟聘用人数，结合面试成绩，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，医院建议体检复查的考生在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补录取。

　　七、聘用

　　根据面试、体检结果确定聘用的考生，学校按规定与其签订二中聘用合同。

　　八、待遇和管理

　　工资待遇参照公办教师标准发放，包括五险一金。试用期考核不合格的，双方解除聘用合同。

　　九、其它