广东机电职业技术学院2020年招聘思政课教师和辅导员公告（16人）(2)

2020-10-14 17:23 广东人事考试网来源：广东机电职业技术学院

　　五、考试

　　考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证和广东机电职业技术学院人才招聘网公告)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和综合面试两个阶段，具体安排如下：

　　1.笔试(暂定2020年11月14日上午，具体时间地点以准考证为准)。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要考察个人综合素质，不指定参考书目。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选，不足1:3的按实际合格人数确定进入综合面试人选。

　　2.综合面试(时间、地点详见广东机电职业技术学院人才招聘网公告)。

　　(1)MY02岗位

　　综合面试包括试讲、面试环节，主要考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂组织能力，时间不超过25分钟。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人;综合面试成绩采用百分制，试讲和面试各占综合面试成绩50%，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，综合面试成绩不合格者不予聘用。

　　(2)XS01、XS02、XS03、XS04岗位

　　综合面试主要考察专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力和临场反应能力等，时间不超过15分钟。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，综合面试成绩不合格者不予聘用。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩的计算方法如下：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

　　考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格。综合面试结束后当场向考生公布综合面试成绩。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，如遇总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。进入体检环节人员需持本人小一寸证件照片1张和身份证原件到学院人事处领取体检表，体检表经人事处盖章后有效。体检医院由学院统一安排，体检结果由学院人事处统一取回。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东机电职业技术学院人才招聘网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)网上系统报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的17:00为止。

　　(二)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的，不予递补。

　　十、联系方式

　　招聘咨询电话：020-61362198、020-61362298

　　监督投诉电话：020-61362231

　　附件：