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  • 小学教师结构化面试经典100题答案参考分享

    2020-09-02 11:58 广东人事考试网 来源:华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东教师招聘网提供以下教师面试信息:小学教师结构化面试经典100题答案参考分享,更多关于结构化面试经典100题,教师面试的内容,请关注广东教师招聘网/广东人事考试网

    小学教师结构化面试经典100题答案参考分享

      【结构化面试经典题目】班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?

      1) 班主任应该及时主动与任课教师沟通,向教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,让任课教师对学生的性格有一个全面的了解,以便更好地开展教学工作。

      2) 班主任应该在学生中树立任课教师的威信。班主任应该加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,珍惜每一位教师的劳动成果,是教师有成就感。

      3) 一旦师生发生冲突,班主任了解情况后,首先要分析判断。如果任课教师能够处理,则班主任不一定要出面,可以在事后学生情绪稳定下来。有了一定的反思后再做进一步的教育,效果可能更好。

      4) 班主任要主动为任课教师排忧解难。 每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折。班主任要主动关心任课教师,尽量为任课教师排忧解难。

      以上是小学教师结构化面试经典100题答案参考分享的全部内容,更多广东教师招聘考试信息敬请教师考试群广东教师考试群,及关注广东教师招聘网/广东人事考试网

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    (编辑:广东华图)

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