教资结构化面试经典100题解析答案分享
2020-09-02 10:51 广东人事考试网 来源:华图教育
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【结构化面试经典题目】学生不按时完成作业,总是找各种各样的理由,你怎么看?
【思路点拨】回答这个题目关键在于做到分情况看问题,不能一刀切。
【参考答案】
(背景分析)作业是课堂教学的延伸,能及时巩固复习所学知识, 也能从一个侧面反映学生的学习态度、习惯和学习效果。但是如果遇到不按时完成作业、还找各种各样理由的学生,应该引起我们老师的重视。
(区分情况)作为教师要摸清情况,区别对待:( 1)如果确实是学习有困难的特殊学生,老师可以进行补课或者是适当降低作业要求。同时,要强调作业少了但要求该生要独立完成作业;( 2)如果是学习态度不端正、投机取巧的学生,对他们进行严厉批评,指出不写作业的害处。当他们取得的点滴进步,老师要及时进行表扬、鼓励。( 3)如果是学习优秀的学生,老师要找他们谈话,找出原因。若是因为作业简单而不做,那么老师可以根据他们的水平另外布置作业。若是课外辅导班作业太多,那么老师应该跟家长联系,明确告知家长学校教育的重要性与优势。
(方法建议)遇到这种情况,老师不仅应该从学生角度解决问题, 同时也要看到自身在作业布置方面是否存在不足: 是否自己布置作业量太多;作业布置层次性不够;作业布置题目选择不合理等。老师应该不断地反思,提高作业设计能力。在实际的工作中,教师只有具体情况具体分析,采取灵活机动的方法,以奖励为主,监督为辅,使学生逐渐养成按时完成作业的好习惯。
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(编辑:广东华图)
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