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  • 教师招聘结构化面试经典100题解析分享

    2020-09-02 10:34 广东人事考试网 来源:华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东教师招聘网提供以下教师面试信息:教师招聘结构化面试经典100题解析分享,更多关于结构化面试经典100题,教师面试的内容,请关注广东教师招聘网/广东人事考试网

    教师招聘结构化面试经典100题解析分享

      【结构化面试经典题目】把你调到一个差班去当班主任,你怎么办?

      【思路点拨】这个问题的题眼在“差班”和“班主任”,那这样就需要考生联想到教育教学知识中“班主任与班级管理”的相关知识点。

      【参考答案】

      (态度认识)学校领导调我到差班当班主任, 是对我的信任及肯定,我会尽最大努力扭转班级情况。我认为,学生可塑性强,任何事物的发展都是有规律可循,也都是有原因可找的。差班的成绩或者班风同样如此,我相信通过努力,差班是完全可以转变的。

      (原因分析 +具体措施)

      首先,我会先了解班级的基本情况,包括班级人数、学生性格特征、学生学习情况及家庭情况等等。

      接下来,进行班级诊断找出差的原因并拟好解决对策。 1、如果是班级成绩差,我会帮助指导学生找到适合自己的学习方法,提高班级成绩。 2、如果是班级中有些学生品行较差,不爱学习、不遵守纪律,那么我会加强思想教育,强调学习的重要性,多开展相关主题班会等, 以形成良好班风。通过提前诊断可以为如何开展工作指明的方向。

      第三,构建和谐友好的师生关系。我要成为学生的向导、朋友,消除学生的戒心,倾听到学生的真心话,发现每个学生身上的闪光点,取得学生的信任,让学生对自己充满信心。

      第四,把爱学生落到实处。我认为,爱学生不仅在口头上,关键要落实在行动上。最根本的一条,要从做人的角度,去尊重学生,尊重学生的思想,尊重学生的人格,合理引导,民主管理,以学生为本,关注学生的发展。

      (总结提升)我相信,按照以上做法,这个差班的学生纪律、品德、学习一定能获得进步,受到同事、家长和学生的肯定。

      以上是教师招聘结构化面试经典100题解析分享的全部内容,更多广东教师招聘考试信息敬请教师考试群广东教师考试群,及关注广东教师招聘网/广东人事考试网

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    (编辑:广东华图)

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