2020年广东建设职业技术学院招聘事业编制工作人员56名公告(3)

2020-07-15 16:01 广东人事考试网来源：广东建设职业技术学院

　　1.专业教师岗位

　　综合面试限时15分钟，包括试讲和面试(其中，试讲占综合面试成绩60%，面试占综合面试成绩40%)，主要考查应聘者的专业知识、语言表达及课堂教学组织能力等。试讲环节需要准备PPT，时间限时10分钟，面试环节限时5分钟；综合面试评审小组人数为单数，不少于7人；综合面试成绩采用百分制，成绩按四舍五入计算到小数点后2位，75分(含)以上为合格。

　　2.其他岗位(管理岗位、教辅岗位等)

　　综合面试限时10分钟，面试评审小组人数为单数，不少于7人。成绩采用百分制，成绩按四舍五入计算到小数点后2位，75分(含)以上为合格。

　　3.综合面试成绩

　　以各有效评委分数之和除以有效评委人数(去掉一个最高分和一个最低分)得出的平均分作为综合面试最终成绩。综合面试结束后当场向考生本人公布综合面试成绩。综合面试成绩不合格者不得作为拟聘人选。

　　(三)总成绩计算

　　考试总成绩的计算方法如下：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

　　考试总成绩采用百分制，成绩按四舍五入计算到小数点后2位。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。总成绩相同的，按照笔试成绩高低确定进入体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。进入体检环节人员需持本人小一寸证件照片1张和身份证原件到学院人事处领取体检表，体检表经人事处盖章后有效，体检医院由学院统一安排，初次体检费用由学院承担，体检结果由学院统一取回。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　考察、体检合格者经我院确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在广东省人力资源和社会保障厅官网和我院网站公示7个工作日。

　　拟聘用人选名单经公示无异议的，我院将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。

　　九、其它问题的说明

　　(一)报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检等各环节通知均在广东建设职业技术学院官网(http://www.gdcvi.edu.cn)“招聘信息”栏目公布，考生报名后自行查阅，如因个人原因未按通知要求参与相关环节考核的，责任由考生自负。

　　(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。资格复审贯穿公开招聘和聘用全过程，提供不实材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，解除聘用协议。必要时追究个人法律和经济责任。

　　(三)因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的，不予递补。

　　(四)应聘人员应认同并遵守学院规章制度。

　　(五)本公告由广东建设职业技术学院负责解释。

　　十、联系方式