广东省中山坦洲镇2020年面向高校应届毕业生招聘教职员初试方案(2)

2020-07-15 14:06 广东人事考试网来源：中山坦洲镇教育局

　　(三)考试

　　初试主要测评考生的综合素质和专业能力，测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力。初试采取面谈、专业技能考试及综合素质考试(笔试)等方式进行，测评考生的教育教学能力与专业能力及综合素质。初试总成绩100分，经初试合格，按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:5的比例确定人员进入面试(不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数直接参加面试)，如有考生放弃面试资格，应依次递补。

　　1.小学音乐、美术、体育岗位(20132204、20132201、20132206、20132202、20132205)：包括面谈和专业技能考试两个环节。考生先面谈再进行专业技能考试。

　　面谈，回答问题，主要考核考生的专业知识、分析和解决问题能力，逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力及个人仪表气质等。专业技能考试主要考查考生专业能力及综合素质。

　　面谈成绩占初试成绩的40%;专业技能考试成绩占初试成绩的60%。面谈3分钟内完成。小学美术20132201、小学体育(足球)20132206、小学体育(兵乓球)20132205、小学体育(柔道)20132202专业技能考试控制在40分钟内;小学音乐20132204每人3分钟本专业相关的才艺展示时间。音乐考生自带个人才艺展示的服装和乐器等用具;美术考生自备钢笔、毛笔、墨水等书法工具;体育考生带好运动衣、运动鞋等。具体内容以《招聘系统初试通知书》为准。

　　2.小学道德与法治20132203、小学英语20132207、小学信息技术20132208、小学语文20132211岗位：包括综合素质考试(笔试)和面谈两个环节。

　　综合素质考试(笔试)主要考查考生综合能力的考核与测试。面谈主要考核考生的专业知识、分析和解决问题能力，逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力及个人仪表气质等。综合素质考试(笔试)时间为60分钟，综合素质考试(笔试)成绩占初试成绩的60%。面谈3分钟内完成，面谈成绩占初试成绩的40%。

　　综合素质考试(笔试)结束前15分钟作提示。面谈和专业技能考试结束前1分钟分别作提示，超时扣分;考试过程中，考生只须报自己的抽签号，不得自报姓名。

　　3.评委评分：综合素质考试(笔试)采取第三方机构阅卷。面谈和专业技能考试环节，7位评委分别根据考生的表现进行评分，填写相关表格。考生面谈和专业技能考试内容按结构化评分指标进行评分。评分指标包含教育教学能力、综合能力、语言表达能力和举止仪表。成绩(100分)=教育教学能力(满分50分)+综合能力(满分30分)+语言表达能力(满分10分)+举止仪表(满分10分)。

　　4.成绩统计

　　(1)小学美术、音乐、体育岗位：

　　初试总成绩=面谈成绩×40%+专业技能考试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。

　　每位应聘考生完成初试后，各评委将面谈和专业技能考试打分后的表格统一交给计分员进行计分。

　　计分办法：计分员分别把7名评委对各项指标的最高分和最低分去掉，每项指标取去掉最高和最低分后的5个评委的评分进行计算，计算出每项指标的平均得分，进而计算出每位考生本环节的合计得分。

　　核分员把每个考生的合计成绩填写相关表格，由考生、全体评委签名确认。

　　(2)小学道德与法治20132203、小学英语20132207、小学信息技术20132208、小学语文20132211岗位：

　　初试总成绩=综合素质考试(笔试)成绩×60%+面谈成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。

　　每位应聘考生完成综合素质考试(笔试)后，综合素质考试(笔试)成绩统一由第三方阅卷;综合素质考试(笔试)成绩在初试结束5个工作日在坦洲镇政府网公布。考生完成面谈后，各评委将面谈打分后的表格统一交给计分员进行计分。

　　面谈计分办法：计分员分别把7名评委对各项指标的最高分和最低分去掉，每项指标取去掉最高和最低分后的5个评委的评分进行计算，计算出每项指标的平均得分，进而计算出每位考生的合计得分。

　　核分员把每个考生的面谈合计成绩填写相关表格，由考生、全体评委签名确认。

　　5.考试完引导考生到候分室等候成绩。

　　考试结束的考生由引导员带领到候分室等候成绩，考生签名确认成绩后可以离开。

　　四、成绩公布

　　小学美术20132201、小学体育(足球)20132206、小学体育(兵乓球)20132205、小学体育(柔道)20132202、小学音乐20132204初试成绩现场公布，考生签名确认。小学道德与法治20132203、小学英语20132207、小学信息技术20132208、小学语文20132211面谈成绩现场公布，考生签名确认;综合素质考试(笔试)成绩在初试结束5个工作日在坦洲镇政府网公布。

　　初试成绩不纳入总成绩计算。初试成绩满分100分。初试成绩低于60分者不能推荐参加面试。根据各招聘岗位考生初试成绩从高到低的顺序确定面试人员，按岗位拟招聘人数1:5的比例确定人员进入面试(不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数参加面试)。进入面试人员名单、面试事项将于招聘网系统公布。

　　本方案由坦洲镇2020年面向高校应届毕业生公开招聘教职员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

　　联系人：杨老师、吴老师电话：0760-86219005。

　　中山市坦洲镇教育事务指导中心

　　2020年7月14日

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