2020年珠海市金湾区面向社会招聘公办幼儿园编制外教师145名公告(2)

2020-07-11 16:15 广东人事考试网来源：珠海市金湾区人民政府

　　(五)成绩计算

　　成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入并保留两位小数)。若同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次。如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试总成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站进行公布。

　　若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由珠海市金湾区校长教师招聘领导小组研究确定是否进行递补。

　　拟递补人选的确定方法：在面试合格的人员中，各岗位按考试总成绩名次高低顺序依次递补。

　　六、体检及考察

　　对拟录取人员进行体检及考察。

　　体检标准按托幼机构工作人员健康检查标准执行(具体时间、地点另行通知)。

　　七、确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

　　八、办理聘用手续

　　公示期满，办理拟聘人员聘用等手续。

　　九、有关事项

　　(一)本公告未尽事宜，由珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-7263083(陈老师、刘老师)，监督投诉电话：黄老师、张老师0756-7262786。