广东职业技术学院2020年招聘6名思政老师公告（事业编）(3)

2020-05-19 18:14 广东人事考试网来源：广东职业技术学院

　　(一)笔试

　　1.考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考场规定按照准考证应试者须知进行，不遵守考场规则规定者视为放弃考试。

　　2.笔试主要考察应试者综合基础知识及相关工作能力。笔试不指定参考书目，不划定知识范围，试题统一由第三方人才测评机构负责命制及阅卷。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。

　　3.笔试成绩及参加面试人选将于笔试后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东职业技术学院网站公布，有关考生可登陆网页查分。对笔试分数有异议的考生可在笔试成绩公布之日起3个工作日内到学校人事处申请查分。

　　4.根据笔试成绩，按1:3的比例(人数不足1:3的岗位按照实际人数)从高到低确定面试人员,进入面试人员的笔试成绩应在60分以上。

　　(二)报名资格复审

　　参加面试人选本人应在指定时间到广东职业技术学院禅城校区办公楼人事处进行资格复审，逾期未参加复审，将取消面试资格。对于复审过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其面试资格。复审提交审核的资料如下：

　　1.身份证及复印件;

　　2.学历、学位、学历学位认证、毕业生推荐表(应届毕业生提供)、职称、职业资格证书原件及复印件;

　　3.要求具有工作经历的(全职工作经历)，需提供相关工作证明材料(单位开具的工作证明、劳动合同及社保证明);

　　4.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(双面打印，见附件2);

　　5.岗位要求的其它证明材料，如党员政治面貌、英语专业八级证书等。

　　(三)综合面试

　　面试有关安排届时在我校主页网站人才招聘专栏公布，考生需留意网站公告，不再另行通知。综合面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。

　　综合面试包括试讲和结构化面试，主要考察应聘者与职位相适应的专业技能、业务素质和实际工作能力等方面的综合素质。综合面试评审小组成员人数为单数，不少于7人;综合面试时间15分钟以内，综合面试成绩按100分计算，合格分数线为60分。以考评小组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为综合面试成绩(分数计算到小数点后两位)。

　　综合面试工作全部结束后当场评分、统分，并向考生宣布综合面试成绩。

　　(四)总成绩的计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%(保留小数点后两位)。

　　如考生总成绩、其它要求及条件完全相同，以考生笔试成绩排名为准。

　　总成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不予聘用。

　　六、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　七、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　八、有关问题的说明

　　(一)2020年应届毕业生应在2020年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书;年龄、工作经历时间计算至报名截止日(年龄≤35岁指：1984年6月11日之后出生，不含6月11日)。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。