2019年汕头市区（县）公办中小学校招聘音乐体育美术3个学科教师(2)

2019-06-18 19:28 广东人事考试网来源：汕头市教育局

　　七、考试总成绩和入围体检人选公布

　　依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位(岗位组)考生总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按照面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　面试结束后15日内，考生考试总成绩和入围体检人员名单在发布招聘公告的官网发布。

　　八、体检

　　1.根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中等额确定体检人员。如出现体检不合格或放弃体检的，可从考试总成绩合格的考生中依次递补体检人选。

　　2.体检工作及标准。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。体检在区(县)卫生行政部门指定的体检医院范围内进行。教师体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　3.体检时间及地点。体检具体时间及地点由各招聘区(县)教育局另行通知。

　　4.体检费用。体检费用由应聘人员自行负责。

　　5.体检事宜在区(县)发布招聘公告的官网公布。

　　6.体检工作由各区(县)教育局按有关规定组织实施。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在区(县)发布招聘公告的官网公布。

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　考察工作由各招聘区(县)教育局按有关规定组织实施。

　　十、拟聘人选公示

　　对经体检及考察合格的报考人员，在区(县)发布招聘公告的官网上公示7个工作日。

　　十一、聘用

　　拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。同时，报考人员须与用人单位签订自愿在农村学校至少服务6年的协议书。报考同一岗位(岗位组)的拟聘人员按照考试总成绩高低顺序确定的名次，先后选择聘用学校。

　　十二、递补事宜

　　因考生体检、考察不合格，或自愿放弃聘用，或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，区(县)教育局可从考试总成绩合格的考生中依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　十三、公告发布

　　本公告在汕头市教育局、汕头市人力资源和社会保障局官

　　网发布，招聘区(县)教育局、人力资源和社会保障局官网同步链接发布。

　　十四、相关单位电话、网址和地址

　　详见《2019年汕头市区(县)公办中小学校公开招聘音体美等3个学科教师相关单位联系电话、网址和地址》(附件4)。