2019年广东海洋大学公开招聘教职工68人公告（事业编）(2)

2019-05-31 14:50 广东人事考试网来源：广东省人力资源和社会保障厅

　　五、考试

　　考试包括笔试、面试、能力测评，教学岗位考试方式是笔试+面试;其余岗位是笔试+面试+能力测评。考试不指定考试复习用书。

　　(一)笔试

　　通过笔试的方式考核应聘人员的专业知识及公共知识。

　　笔试时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为60分。考试成绩和面试名单于考试后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广东海洋大学主页的“人才引进”专栏公布成绩。

　　(二)面试

　　1.教学和教辅岗位按招聘岗位1:3的比例从高到低确定进入面试人员。如计划招聘人数与进入面试人数之比未达到规定比例的，按实际人数组织面试。

　　2.专职辅导员岗位按招聘岗位1:3的比例从高到低确定进入面试人员。如计划招聘人数与进入面试人数之比未达到规定比例的，按实际人数组织面试，但招聘人数根据实际面试人数按3：1的比例，四舍五入重新确定招聘人数。

　　面试内容主要包括测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为80分。面试成绩及进入能力测评名单当场向考生公布。

　　(三)能力测评

　　除教学岗之外，其余岗位根据综合成绩(笔试+面试成绩之和)，按照招聘岗位数与应聘人员1:2的比例从高分到低分确定参加能力测评人员名单(如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。能力测评主要测试应聘人员的专业技能和岗位适应能力。成绩按100分计算，合格分数线为80分。能力测评成绩低于80分者，将不予聘用。

　　(四)总成绩计算

　　1.教学岗位：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.其余岗位：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+能力测评×20%。

　　考试总成绩、笔试成绩、面试成绩和能力测评成绩四舍五入保留小数点后2位。所有岗位如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;教学岗位如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次;其余岗位如笔试成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩于能力测评结束后5个工作日内在广东海洋大学主页的“人才引进”专栏公布。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用推荐人选，报校长办公会议审定，确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东海洋大学主页的“人才引进”专栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，通知办理录用手续，办理录用手续需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历学位认证报告等材料，具体请留意通知。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于工作经历、年龄等时间界限计算至报名截止时间。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24:00为止。

　　(三)关于递补调剂的说明。

　　因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响聘用或个人自愿放弃而导致拟聘岗位缺额的，根据实际情况可考虑在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　十、联系方式

　　咨询电话：0759-2383281(广东海洋大学人事处)、0759-2383193(学生工作部思想教育与管理科);

　　监督电话：0759-2383501(广东海洋大学监察处)。

　　附件:

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