韶关市教育局直属学校2019年赴高校公开招聘教师26名公告(3)

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　1.应聘人员体检或政审(考察)不合格的;

　　2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

　　5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。公示无异议者必须在指定时间携带普通高校毕业生《就业协议书》到韶关市教育局签订就业协议。招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。

　　经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。符合我市扶持高校毕业生在韶就业要求的，还可按有关规定享受我市的优惠措施。

　　以上公告由韶关市教育局负责解释。

　　附附件： 1.韶关市教育局直属学校2019年赴高校公开招聘教师岗位一览表

　　2.韶关市事业单位招聘人员报名表

　　3.韶关市教育局直属学校2019年赴高校公开招聘教师报名信息录入表

　　4.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

　　5.承诺书(需本人手写签名)

　　韶关市教育局

　　2019年5月17日

　　以上是韶关市教育局直属学校2019年赴高校公开招聘教师26名公告的全部内容，更多韶关教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）