2019年广州市黄埔区教育局第二次招聘会元学校、开元学校教职工公告(2)

　　笔试成绩满分100分，合格成绩为60分。必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。笔试成绩占考试总成绩的30%。

　　考生可在笔试两个工作日后登陆广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn)查询笔试成绩。

　　笔试成绩合格的考生根据成绩高低排序，按招聘职位数1:5的比例进入面试环节。达不到该比例的，按实际合格人数进入面试。

　　(四)面试

　　时间：5月下旬

　　地点：广州市第二中学高中部(科学城校区)

　　具体时间地点以通知为准。考生需携带本人身份证原件或有效身份证件及笔试准考证在面试前30分钟到达考点，否则视为自行放弃本次考试。

　　考核方式：结构化面试(时长15分钟)

　　面试成绩当场公布，满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格的考生，不予以聘用。面试成绩占考试总成绩70%。

　　总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。

　　总成绩满分为100分，合格成绩为60分。总成绩不合格者，不予以聘用。

　　(五)体检

　　按考试总成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检名单。如出现同分情况则按面试成绩排序，高分者进入体检环节。

　　体检标准按照《关于印发< 广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格。

　　(六)组织考察

　　体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。

　　(七)公示

　　通过体检和组织考察的拟聘用人员名单在黄埔区政府门户网站公示7个工作日。

　　五、人员聘用和工资待遇

　　1.聘用。聘用人员实行劳动合同制管理，合同期为三年一聘，同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。 若应聘者未能按期取得毕业证、学位证等相关证书，或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚，取消聘用资格。

　　2.工资待遇。按照黄埔区编外聘用制职员的薪酬标准执行，人均拨款标准不低于15万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

　　六、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

　　(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘，拟聘用人员均按编外聘用制职员享受相应的待遇。

　　(二)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.考生在考试、体检或考察等过程中作弊的。

　　(三)聘用人员的人事档案自行挂人才服务中心。

　　(四)本次招聘不负责办理聘用人员的配偶及子女的工作安排等问题。

　　(五)本次招聘工作的时间以及职位，可根据工作进度作适当的调整。

　　(六)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(七)根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教职员流动情况，考生需服从广州二中教育集团和所在学校的工作安排。

　　会元学校联系人：李老师，联系电话：020-32039253;

　　开元学校联系人：马老师，联系电话：020-32370869。

　　监督电话：020-82509661

　　本公告最终解释权在广州黄埔区教育局。

　　附件：

　　1.广州市黄埔区教育局公开招聘职员报名表.doc

　　2.广州市黄埔区教育局公开招聘职员资格核查目录表.docx

　　3.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　4.2019年广州市黄埔区教育局第二次公开招聘会元学校、开元学校编外聘用制职员职位表.xls

　　5.2019年广州市黄埔区教育局第二次公开招聘会元学校、开元学校编外聘用制职员笔试准考证.docx

　　广州市黄埔区教育局

　　2019年5月8日

　　以上是2019年广州市黄埔区教育局第二次招聘会元学校、开元学校教职工公告的全部内容，更多广州教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）