汕头市金山中学赴“中高端人才广州专场招聘会”招聘教职工9人

2019-04-22 09:52 广东人事考试网来源：汕头市金山中学

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招聘公告：汕头市金山中学赴“中高端人才广州专场招聘会”招聘教职工9人
公告来源：汕头教师招聘网	招聘人数：9人
报名时间：5月11日	考试时间：另行通知
汕头华图咨询电话：0754-88791395	在线咨询：

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》(省政府令第251号)和《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)等有关规定，以及市委组织部、市人社局《关于组织我市事业单位参加“2019年汕头市中高端人才专场招聘会(广州地区)”有关事项的通知》(汕人社函〔2019〕143号)的要求，本单位因工作需要，拟参加“2019年汕头市中高端人才专场招聘会(广州地区)”，招聘人数9名。具体招聘方案如下：

　　一、单位情况简介

　　汕头市金山中学是广东省重点中学，国家级示范性高中，全国文明校园，办学历史悠久，文化积淀深厚，具有优秀的学校精神和文化，办学业绩蜚声南粤大地，优秀学子遍布世界各地。学校因办学规模大、师资强、藏书丰、设备优、校产多而著称，被誉为“岭东最高学府”。

　　学校依山傍海，环境优美，拥有优秀的教师团队和杰出的学生群体。

　　在现代教育大潮中，学校与时俱进，科学发展，以追求“一流”为己任，不断开拓育人新途径，以特色教育促进学生全面发展;以创造节、开放周、校运会、新年联欢晚会等学校活动为载体，以文学社、舞蹈队、运动队、红十字会、科技创新社、天文学等学生社团为渠道，挖掘学生潜能，发展学生个性，培养学生的综合素质，办学成绩一直位居全省前列。2018年高考95%的考生达到省高分投档保护线;近1100名学生被国内外195所高校录取，其中被“一流高校”录取405人，被“双一流高校”录取629人。

　　二、招聘对象

　　全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位人员;副高及以上专业技术资格人员。

　　三、应聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3. 具有良好的品行和职业道德;

　　4. 具备招聘岗位所需的资格条件，详见《2019年汕头市中高端人才专场招聘会(广州地区)市属事业单位招聘工作人员岗位表》(附件1);

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　2.近两年内在广东省公务员招录考试、体检或考察中存在违纪行为的。近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的。根据2014年至2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告不得报考的人员。

　　3.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。聘用后即构成回避关系的。

　　4.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、岗位薪酬和相关待遇

　　获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。

　　五、报名方式、时间和要求

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间和地点：2019年5月11日(星期六)9:00-16：00，广州市越秀区流花路122号中国大酒店二楼丽晶殿。

　　(三)资格审核：由汕头市金山中学负责，对经资格审查符合条件的应聘人员发放同意面试通知。

　　(四)应聘人员报名时须提供如下材料：

　　1.本人填写的《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》(贴本人一寸近期免冠正面相片)(附件2);

　　2.本人居民身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证(或由教育部考试中心发放的《中小学教师资格考试合格证书》)等的原件及复印件;

　　3.毕业生就业推荐表、课程成绩单等的原件及复印件(须就读院校相关部门盖章，2019年应届毕业生提交);

　　4.本人简历及在校或工作期间取得的相关技能、荣誉证书(证明)等。

　　(五)注意事项：

　　1.招聘国内普通高校应届毕业生的，应聘人员须签订承诺书，承诺于2019年9月1日前取得相应学历、学位和教师资格证书;属港澳台学习、国外留学归来人员的，须于2019年9月1日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。(凡被汕头市金山中学确定为拟聘用人员，截至2019年9月1日未能提供本人相应学历、学位和教师资格证书原件的，一律取消其聘用资格)。

　　2.汕头市金山中学根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置。应聘人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

　　应聘人员不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须院校教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　应聘人员在报名填写专业须按毕业证书上的专业如实填写，所学专业与专业目录中的专业名称完全相同的直接进行选择，所学专业为旧专业的按对应的专业名称选择，所学专业未列入专业目录的选择相近专业。未如实填写的，造成一切后果由应聘人员本人自负。

　　3.国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具工作单位同意其报考的书面证明材料。

　　六、招聘方式

　　采用直接面试的方式。面试全程录像。

　　(一)面试方式：说课或试讲。

　　(二)面试内容：包括专业能力和综合素质。

　　(三)面试成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。

　　(四)面试地点和时间：具体时间和地点由汕头市金山中学另行通知。

　　七、成绩公布

　　面试成绩在本面试时段结束后，向考生公布，并须在2019年6月11日前，依招聘岗位应聘人员面试加考核的成绩由高到低顺序确定名次(如同一岗位考生面试成绩相同的，则按照面试主考官面试分数高低顺序确定名次)，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检选，并将面试加考核成绩、体检人选在汕头市人力资源和社会保障局、汕头市政府门户网站市教育局频道和汕头市金山中学官网公布。

　　八、体检

　　(一)体检工作及标准

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。

　　体检在汕头市卫生行政部门指定的体检医院(市中心医院、汕大医学院第一附属医院、汕大医学院第二附属医院、市第二人民医院)范围内进行。

　　体检执行的标准：教师人员体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(二)体检时间及地点：由汕头市金山中学另行通知。

　　(三)体检费用：由应聘人员自行负责。

　　(四)体检工作由汕头市金山中学按有关规定组织实施。

　　(五)体检事宜在汕头市政府门户网站市教育局频道和汕头市金山中学官网公布。

　　九、考察

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵守守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格件。考察工作要求按照《关于进一步从从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，经单位审核盖章。

　　考察工作由汕头市金山中学按有关规定执行。

　　考察人选在汕头市政府门户网站市教育局频道和汕头市金山中学官网公布。

　　十、拟聘人选公示

　　对经体检及考察合格的应聘人员，在汕头市人力资源和社会保障局、汕头市政府门户网站市教育局频道和汕头市金山中学官网公示7个工作日。

　　公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、学历学位等，并公布举报电话，接受社会监督。

　　十一、聘用

　　拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由汕头市金山中学按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。

　　十二、递补事宜

　　因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可从成绩合格的应聘人员中依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30天内。

　　十三、招聘纪律规定和要求

　　本次公开招聘严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保考试公平公正。

　　本次公开招聘由汕头市金山中学负责组织实施，由汕头市教育局组织人事部门实施监督。