2019年广东中山市港口镇公开招聘高层次人才（专任教师）4人公告

2019-03-18 15:24 广东人事考试网来源：中山市人力资源和社会保障局

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招聘公告：2019年广东中山市港口镇公开招聘高层次人才（专任教师）4人公告
公告来源：中山教师招聘网	招聘人数：4人
报名时间：4月15日截止	考试时间：另行通知
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　　因教体事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定，中山市港口镇面向社会公开招聘高层次人才(专任教师)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　本次招聘高层次人才(专任教师)共4名，具体岗位见《中山市港口镇2019年公开招聘教体系统事业单位高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。(所招聘岗位的学科及学段相同的，由港口镇文体教育局(教育事务指导中心)根据用人需求，统一调配。)

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等院校2019年应届毕业硕士研究生、博士研究生(包含已办理暂缓就业手续的2017年、2018年全日制普通高等院校毕业硕士研究生、博士研究生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证，下同)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;

　　2.具备良好的品行和职业道德;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.具有全日制普通高等院校研究生学历。

　　5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)》(附件2);所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料;

　　6.应聘专任教师岗位的须具有相应教师资格(包括任教学段和任教学科与应聘专任教师岗位相应，下同)。其中，已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017年、2018年毕业生在报考时须提供相应教师资格证。2019年应届毕业生分以下几类情况来处理：

　　(1)非师范类专业毕业生：在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上);

　　(2)师范类专业毕业生：根据《中小学教师资格考试暂行办法》，在试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生在报考时若未取得相应教师资格证的须提供教育学、心理学、教学实践课程成绩证明和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上);试点工作启动后入学的全日制普通高校师范类专业学生，在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上)。

　　报考时未取得相应教师资格证的报考人员若获聘用，须在2019年9月1日前取得相应的教师资格，不能按期取得的，取消聘用资格。

　　7.2019年应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书，其他人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书(境外留学归国人员须于报名时提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书)。

　　8.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　9.具备岗位所要求的其他条件(具体详见《岗位表》)。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1.报名所需资料及要求：

　　(1)超过规定时间或没按要求报名的，其报名无效;

　　(2)报名所需资料：

　　①《中山市港口镇2019年公开招聘高层次人才(专任教师)报名表》(附件3);

　　②《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码)复印件(原件备验);

　　③第二代身份证、学生证(2017年、 2018年毕业生不需提交)、完整的学习成绩单、教师资格证(或相关证明材料)和获奖证书等复印件(原件备验);2017年、 2018年毕业生还须提供本人的毕业证书和学位证书复印件(原件备验);

　　④尚未签订的《毕业生就业协议》原件及复印件;

　　⑤简历及有关证书、证明材料等(原件备验)。

　　港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　报考人员报名与考核时使用的身份证必须一致。

　　以上所有证件、材料均要求有原件及复印件。

　　报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　2.报名方式: 采取电子邮件报名方式，报名后需到现场进行资格审核。

　　(1)电子邮件报名：从即日起至2019年4月15日17：00，应聘者请将上述报名所需资料的电子版或扫描版(附照片)，发到电子邮箱gkzjysw@163.com (邮件主题及资料文件夹请以“学科+姓名”命名)。

　　(2)现场资格审核：面试当天由本人携带报名所需资料的原件到面试现场审核。未按规定要求参加现场资格审核的视为放弃报名。

　　3.确定参加考试人员。由港口镇招聘小组审核报名资料后，择优按岗位以招聘人数不少于1:2，不高于1：5的比例确定参加考试人员。招聘单位以电话方式通知符合条件的应聘人员有关面试事项。不合要求者恕不约见。应聘者不按规定时间到达面试考场考试的，视为自动放弃资格。

　　(二)考试

　　考试采取面试的方式进行，报名人员凭身份证原件参加面试。

　　1.面试内容：面试采用无生授课和现场答辩形式进行，时间20分钟，授课按照规定内容进行备课。授课时间为15分钟，满分100分，占面试总成绩60%;现场答辩时间为5分钟，满分100分，占面试总成绩40%。

　　2.面试成绩确认：面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市港口镇公开招聘高层次人才(专任教师)面试人员情况表》上签名确认。

　　3.考生成绩计算：面试总成绩=授课成绩×60%+答辩成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。面试总成绩合格分数线统一设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。

　　4.面试当天，面试人员携带报名所需资料的原件和复印件到现场，以备审查。

　　5.面试成绩和进入体检考察环节人员名单公布：面试结束后3个工作日内在镇政府网站公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。招聘单位根据面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员，若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照授课和答辩的成绩高低顺序确定入围名单。

　　(三)签订就业协议

　　招聘方与考察及体检对象签订就业协议，因体检、考察、公示结果影响聘用的，招聘方有权解除就业协议且不作任何补偿。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由港口镇教育事务指导中心组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　体检合格后按规定进行考察，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。

　　四、其他事项

　　有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生依次递补：

　　(一)应届毕业生未在规定时间内报到者;

　　(二)应届毕业生未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

　　(三)应届毕业生因个人原因在2019年12月31日前未完成毕业生接收手续者;

　　(四)不服从组织调配者;

　　(五)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　(六)公示结果影响聘用者;

　　(七)中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;

　　(八)放弃聘用资格者;

　　(九)违反计划生育政策者;

　　(十)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。