2019年广东肇庆封开县教育系统赴校园现场招聘教师56人公告(2)

2019-03-05 16:58 广东人事考试网来源：封开县教育局

　　(三)资格审核

　　通过“电子邮件+现场确认”方式报名的，招聘单位将通过电子邮件反馈资格初审意见，符合应聘资格条件的，招聘单位在现场确认期间发给准考证。通过“招聘会现场报名”方式报名的，招聘单位现场反馈资格审核意见，符合应聘资格条件的当场发给准考证。

　　四、考试

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，具体环节及考试形式根据岗位实际确定(详见附件1)，初试时间、地点由招聘单位在现场进行;设置复试的岗位，复试时间、地点由招聘单位在完成初试后另行通知。

　　注：

　　1.胜任力测评。主要测试应聘者对职位的胜任力和适合性。

　　2.考试成绩构成。考试环节单一的岗位，单一环节成绩即为总成绩;设置多个考试环节的岗位，总成绩为各环节分值加权。总成绩合格分数线为60分。

　　3.考试递补。设置多个考试环节的岗位中，如入围下一环节考试的应聘者弃权的，招聘单位或其主管部门可按上一环节成绩从高到低依次递补人员。

　　五、初步确定就业意向、体检、考察

　　招聘单位在总成绩合格人员范围内，按同岗位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。进入体检、考察的应聘者与招聘单位在双方平等自愿、协商一致前提下签订就业协议。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　如应聘者放弃体检、考察，或体检、考察不合格的以及放弃聘用和公示中发现问题不可聘用的，招聘单位或其主管部门可在同岗位总成绩合格人员范围内，按成绩从高到低顺序依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报封开县人力资源和社会保障局备案。

　　六、公示、试用及聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，在封开县政府门户网(http://www.fengkai.gov.cn/Index.html)公示，公示时间为7天。拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，县人力资源和社会保障局审批后办理相关手续，纳入事业单位编制管理，兑现相应待遇。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，招聘单位可进入递补程序。

　　七、薪资待遇

　　聘用的人员属国家正式事业编制人员，享受国家政策规定的工资福利待遇，由封开县财政全额供养。一年试用期满转正定级后本科生年收入约7万多元、研究生年收入约8万多元。

　　新引进的具有全日制硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称的每人每月享受1000元生活补贴;约定在本县服务满8年可享受住房补贴，发放购房补贴10万元或租房补贴5万元;具体发放办法按《《封开县高素质人才奖补办法》执行。

　　八、咨询

　　注意事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告。

　　2、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由封开县教育局负责解释。

　　政策咨询：报考岗位所设定的资格条件，由封开县教育局负责解释(电话：0758- 6689377)，其他事项可咨询封开县人力资源和社会保障局公务员和职员管理股(电话：0758-6711302、6711603)。

　　附件：1.封开县2019年教育系统进校园现场招聘岗位表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录