2018广州市白云区教育局招聘23名政府雇员公告（教师19名）(2)

2018-12-20 16:58 广东人事考试网来源：广州市人力资源和社会保障局

　　四、考试

　　考试分笔试和面试两个环节。各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证、驾驶证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)和准考证依时到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

　　政府雇员教师岗位笔试和面试分别按30%和70%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。

　　教育发展中心政府雇员、机关政府雇员和局属事业单位政府雇员岗位笔试和面试分别按50%和50%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。

　　(一)笔试

　　1.网上成功报名的报考人员在2019年1月4日12:00至2019年1月5日下午17:00通过全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)自行打印准考证。

　　2.笔试时间定于2019年1月6日(星期日)，笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。

　　3.笔试形式采取闭卷考试，时间为120分钟。笔试采取100分制，合格成绩为60分。政府雇员教师笔试内容包括教育教学综合知识(占比30%)及应聘岗位的学科专业知识(70%);教育发展中心政府雇员和机关政府雇员笔试内容包括公共基础知识、电子计算机日常操作和公文写作等;局属事业单位政府雇员笔试内容为财会专业知识。

　　4.在笔试成绩合格的考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5的比例确定进入资格审查的人数(末位同分者同时进入资格审查)，如比例不满1:5，按实际通过笔试人员进入资格复审。笔试成绩和进入资格审查人员名单及有关事项于10个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。

　　5.笔试成绩自公布之日起一年内有效。

　　(二)资格审查

　　1.进入资格审查的人员，由本人携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审查目录表》(见附件3)进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列材料的原件和复印件(A4规格)，复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。

　　2.不按规定时间参加资格审查者视为自愿放弃面试。

　　3.资格审查不合格的，不得参加面试。

　　4.应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　5.招考单位可根据情况依笔试成绩自行决定是否递补资格审查对象。

　　(三)面试

　　面试主要测试报考人员是否具备职位所需要的专业知识和相关技能等。政府雇员教师岗位面试采取微型课形式(10分钟)，其中体育另外加试才艺或技能展示(时间5分钟)。教育发展中心政府雇员、机关政府雇员和局属事业单位政府雇员面试采用结构化面试形式，采用现场评分。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试时间、地点和具体要求将在资格复审时书面另行通知考生。面试成绩自公布之日起一年之内有效。

　　五、公布成绩、体检及组织考察

　　(1)在笔试、面试和综合成绩均合格的考生以及广州市白云区2018年第二次公开招聘教师笔试、面试和综合成绩均合格的落选考生中，根据综合成绩由高分到低分排序，按招聘职位1：1的比例确定进入体检人员名单，若出现综合成绩同分的，按笔试、面试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。综合成绩及体检名单将在面试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和白云信息网(http://www.by.gov.cn/)公布。

　　(2)体检由广州市白云区教育局统一组织。政府雇员教师体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行，机关政府雇员和局属事业单位政府雇员体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检时间另行通知。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，自通知复查之日起7日内不能得出合格结论的，视为体检不合格。用人单位可按综合成绩高低顺序依次递补，若出现综合成绩同分的，按笔试、专业技能测试成绩的先后顺序，高分者进。

　　(3)体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。用人单位可按综合成绩高低顺序依次递补，若出现综合成绩同分的，按笔试、专业技能测试成绩的先后顺序，高分者进。

　　六、确定录用名单

　　通过体检和组织考察的拟录用人选将在白云信息网(http://www.by.gov.cn/)公示5个工作日。

　　七、签订劳动合同

　　经公示无异议的拟录用人员按照双方平等自愿、协调一致的原则与用人单位签订劳动合同。合同期为1年，试用期为1个月。拟录用人员在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。

　　八、工资待遇

　　录用人员的工资待遇按《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》标准执行。

　　九、注意事项

　　(一)本次考试及广州市白云区2018年第二次公开招聘考试中笔试、面试和综合成绩均合格的落选考生全部纳入政府雇员人才库。原则上2019年若因辞职等原因造成政府雇员指标空缺的，直接从政府雇员人才库中按照综合成绩高低顺序依次递补，若出现综合成绩同分的，按笔试、专业技能测试成绩的先后顺序，高分者进。递补人员按照程序进行体检、组织考察、录用公示和签订劳动合同等。

　　(二)本公告中涉及年龄、职称年限等计算的，截止时间为2018年11月30日。

　　(三)本公告中涉及职称的，政府雇员教师岗位职称特指中小学教师专业技术职称，局属事业单位政府雇员岗位职称特指会计职称。

　　(四)不负责户口问题，不负责配偶调动、工作安排和户口问题。

　　(五)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

　　(六)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

　　(七)报名成功但缺考的考生将记录在案，缺考达三次的考生将被列入广州市白云区教育局考试黑名单。

　　(八)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(九)本次招聘工作的相关时间，白云区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘信息网和白云信息网上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。

　　(十)其他未尽事宜按我区有关规定执行。

　　(十一)本公告由广州市白云区教育局负责解释。报考咨询电话：020-86371707 ，监督电话：020-36135591

　　广州市白云区教育局

　　2018年12月19日