2018年12月深圳信息职业技术学院招聘5名会计人员公告(3)

　　(二)面试形式及面试组织。

　　面试由学校统一组织面试，报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。面试主要通过结构化面试、技能测试等综合考核形式，着重考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力和岗位匹配情况等。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的考生不予录用。

　　(三)确定拟录用人员。

　　各岗位依照考生笔试成绩(占30%)+面试成绩(占70%)从高分到低分的顺序确定录用人员名单。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由深圳信息职业技术学院根据考察情况决定拟录用人员。

　　六、体检

　　组织拟录用人员到市人力资源和社会保障局指定的医院进行体检。体检项目和标准等按照国家、省、市相关规定执行。

　　七、考察

　　考察工作由深圳信息职业技术学院人事处负责组织实施，考察内容和程序等按照国家、省、市相关规定执行。

　　八、公示

　　经考核、体检及考察合格的拟录用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘栏公示7天。

　　九、录用

　　拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由深圳信息职业技术学院组织办理相关入职手续等。

　　拟录用人员到岗截止时间为2019年2月25日;到岗后签订期限为3年的劳动合同，其中应届毕业生试用期12个月，社会人员试用期6个月。

　　拟录用人员与学校签订劳动合同，按照校内聘用制人员标准确定待遇(年薪15万元左右)。

　　本公告所指校内聘用制人员，是指以劳动合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理，执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。社会保险和住房公积金按政府有关规定执行。

　　十、执行回避制度

　　(一)凡与学校在岗教职工(含临聘和劳务派遣人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用(录用)。

　　(二)应聘人员应真实填写《亲属关系诚信申报表》，并签字承诺。

　　十一、其它事项

　　(一)招聘年龄等时间的计算，均截至2018年12月1日。岗位要求取得学历学位证书的，必须在2018年12月1日之前取得。

　　(二)本公告由深圳信息职业技术学院人事处负责解释。咨询电话：0755-89226017

　　附件：(点击下载以下附件)

　　1.《深圳信息职业技术学院2018年12月招聘会计工作人员岗位表》

　　2.《广东省2018年考试录用公务员专业目录》

　　3.《考生服务系统网上报名操作说明》

　　4.《深圳市人事考试考生服务系统注册指南》

　　5.《行政职业能力测验》考试大纲

　　6.入职后连续3年正常履行岗位职责承诺书

　　7.亲属关系诚信申报表

　　8.计划生育个人承诺书

　　深圳信息职业技术学院

　　2018年11月30日

　　以上是2018年12月深圳信息职业技术学院招聘5名会计人员公告的全部内容，更多深圳教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）