2018年潮州市饶平县赴重点高校公开招聘事业编教师26名公告(2)

　　五、招聘办法及要求

　　招聘坚持公平、公正、公开、择优招聘的原则，采用直接考核办法，主要考核应聘者的综合能力素质。

　　1.应聘者报名时须带齐如下资料

　　① 身份证原件和复印件;

　　② 应届毕业生提供学校就业推荐表(原件);

　　③ 个人简历;

　　④ 近期一寸免冠正面照片2张;

　　⑤ 需提交学历学位证书(硕士研究生还需提供本科学历)、教师资格证书原件和复印件;

　　⑥国有单位在编在职(岗)人员的，还需提供工作单位及主管部门同意应聘的证明。

　　报名时应聘者要保证提交材料和填报信息的真实性，如因个人提交材料和填报信息失实，取消应聘资格。

　　2.招聘单位按照招聘范围、资格条件，对直接考核合格的应聘人员提供的资料(包括成绩、获奖等表现情况)进行资格审核，符合条件者与饶平县教育局及用人单位签订“毕业生就业协议书”。

　　六、体检和考察

　　1.拟聘用人员确定为体检对象，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间、地点参加体检者，取消其体检资格，缺额不予递补。

　　2.体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　七、公示和聘用

　　1.应聘人员经考核、体检、考察合格后，名单在饶平县人民政府网站(http://www.raoping.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。

　　2.被聘用人员身份为事业单位编制，试用期按国家和广东省的有关规定执行;试用期满考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家有关政策规定享受所聘用岗位相应的工资福利待遇;试用期满经考核不合格的，取消其聘用资格。

　　3.被聘用人员必须在聘用单位服务满5周年后，方可申请工作调动。

　　4.被聘用人员符合本市县引进急需紧缺高层次人才相关政策的，享受相应待遇。

　　5.考生在招考过程中如伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检或者考核过程中作弊的，取消其考试资格或聘用资格，且3年内不得参加饶平县事业单位招聘，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　6.受聘人员须在通知期限内到县教育局领取介绍信，并在规定时间内到招聘单位报到，逾期作自动放弃聘用资格处理。因弃聘而缺额的不予递补。对上述各类弃聘或不服从分配的人员，3年内不得参加本县事业单位招聘。

　　联系电话：0768-7506252

　　附表：《饶平县2019年教育系统人才引进岗位设置表》

　　饶平县教育局

　　饶平县人力资源和社会保障局

　　2018年10月22日

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（编辑：广东华图）