2018年韶关市仁化县教育局公开招聘教师15名公告（第二次）(2)

2018-07-31 17:43 广东人事考试网来源：仁化县教育局

　　(二)考试

　　考试采取笔试加试教加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

　　1.笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生教育学、心理学和教育教学政策法规。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加试教人选，如同一招聘岗位最后一名进入试教人员出现有同分现象的，则一同进入试教。

　　2.试教(满分100分)。主要测试考生讲课或实践操作能力。

　　笔试时间：8月16日上午9：00—10：30

　　试教时间：8月16日下午2：30开始

　　笔试、试教地点：仁化县田家炳小学

　　本次考试不指定专门用书。

　　本次考试设最低分数线。

　　(三)体检及考察

　　1.体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

　　2.考察。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。

　　(四)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续

　　体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。

　　三、其他事项

　　(一)被聘用为列编教师的需服从组织分配，为仁化教育服务至少5年;被聘用为临聘教师的原则上安排在乡镇学校，合同期为一年。

　　(二)考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加我县各级各类事业单位公开招聘。

　　(三)“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格，已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);我县自主招聘的大学生“村官”取得《广东省仁化县高校毕业生到农村任职工作证书》的，参照“三支一扶”大学生笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算，最多加10分)。报名时需提供有关加分证书，报名结束后不再受理。

　　(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;

　　5.拟聘人选未在规定时间内报到的;

　　6.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

　　7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　(四)被聘用者从接到聘用通知后必须按规定及时办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。

　　(五)被聘用为列编教师的见习期12个月(见习期包括在聘用合同期限内)，见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。被聘用为临聘教师的试用期6个月，试用期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同，考核合格的正式聘用为临聘教师，聘用期为1年(含试用期6个月)，聘用期满后合同自然终止。

　　(六)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6355700。

　　1、《仁化县教育局2018年再次公开招聘教师岗位一览表》