2018年茂名市直属学校公开招聘工作人员138名公告(2)

2018-06-06 09:06 广东人事考试网来源：茂名市教育局

　　(二)确定进入面试人员名单

　　1.确定入围面试人选。在笔试(实操测试)成绩合格者中，根据笔试(实操测试)成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　2.资格复审。请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告，按规定的时间、地点进行现场资格审核，经初审合格并报人社复核后，符合面试资格的考生于面试前一天到教育局人事科领取面试通知书。不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。可在笔试(实操测试)成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

　　资格复审提供的资料如下：(1)全日制普通高校应届毕业生需提供成绩单及就业推荐表;(2)身份证原件及复印件;(3)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(5)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件;(6)报到证、教师资格证原件、复印件;(7)职位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件;(8)2018年应届师范生证明。

　　(三)面试

　　面试时间和地点另行通知，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　教师岗位面试采取提问和说课形式进行，主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力和水平，其它岗位面试采取提问的形式进行，主要测试职业认知、应急能力和相应专业知识。

　　面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(四)总成绩计算

　　1.参加笔试+面试的考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.参加实操测试+面试的考生总成绩=实操测试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　3.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试(实操测试)成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　(五)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

　　(六)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件，考察不通过取消录用资格。

　　(七)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

　　(九)其他事项

　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　3.本次招聘职位表(附件)的专业类别和名称均根据《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》进行填报,请自行查阅。

　　4.本次招聘在面试、体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，不作递补。

　　5.本公告由茂名市人力资源和社会保障局、茂名市教育局负责解释。

　　6.联系方式：茂名市教育局，茂名市官山五路六号大院茂名市教育局人事科，电话0668-2278744。

　　茂名市人力资源和社会保障局，茂名市文明中路68号901室茂名市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，电话0668-2976950。